Os jovens que estão se demitindo ao vivo no TikTok :777 com casino

Crédito, Getty Images
Às vezes tensos, mas muitas vezes engraçados e quase sempre estimulantes, esses vídeos curtos estão atraindo milhares – e até milhões –777 com casinovisualizações na plataforma777 com casinorede social.
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Mas o que está incentivando esta tendência, já batizada777 com casino#quittok?
O que está acontecendo?
Os vídeos marcados com a hashtag #quittok podem assumir diferentes formatos. Pode ser a gravação da demissão777 com casinoum funcionário777 com casinouma chamada ao vivo pelo Zoom ou do momento777 com casinoque ele entrega a carta777 com casinodemissão para o seu chefe. Todos os vídeos capturam o exato instante777 com casinoque os profissionais se demitem,777 com casinotempo real.
Em setembro777 com casino2022, Christina Zumbo,777 com casino31 anos, que agora é uma ex-funcionária do governo australiano, compartilhou o momento777 com casinoque ela clicou "enviar" para mandar seu e-mail777 com casinodemissão e aguardava ansiosa por uma chamada777 com casinovídeo do seu chefe.
Zumbo já havia compartilhado indicações777 com casinoproblemas777 com casinosaúde mental relacionados ao trabalho com seus 140 mil seguidores no TikTok. Ela conta ter percebido que outras pessoas da plataforma se identificaram com a postagem.
"Eu realmente me debati até tomar esta decisão777 com casinosair do emprego", segundo ela. "Eu me sentia como se estivesse desapontando minha equipe e meu gerente e [sem falar na] ideia777 com casinoficar sem trabalho e sem nada engatilhado,777 com casinoum mercado777 com casinotrabalho tumultuado na época."
"Decidi compartilhar esta jornada online porque simplesmente não se fala o suficiente sobre isso", afirma Zumbo.
Mas até ela ficou surpresa com o retorno extraordinário que recebeu online. Foram 53 mil curtidas e cerca777 com casino3 mil comentários no vídeo.
"Eu não tinha ideia777 com casinoque tantas pessoas fossem ver, identificar-se e contar suas próprias histórias, seu medo777 com casinodeixar o emprego atual ou seu forte desejo777 com casinofazer o que eu fiz", conta Zumbro, que mora777 com casinoBrisbane, na Austrália. "É sempre uma surpresa positiva o senso777 com casinocomunidade que você percebe quando se abre para mostrar777 com casinovulnerabilidade real e identificável online."
Marisa Jo Mayes,777 com casino29 anos, mora no Arizona, nos Estados Unidos, e também vinha usando o TikTok como "válvula777 com casinoescape criativa e engraçada". Ela compartilhava conteúdo como forma777 com casino"combater a infelicidade no trabalho", até que decidiu demitir-se ao vivo do seu emprego777 com casinouma companhia777 com casinoaparelhos para uso médico.
"Eu ganhava um bom salário, conseguia viajar e trabalhava com um dos maiores nomes do setor, mas era totalmente infeliz", ela conta. "Eu estava passando pelo burnout mais profundo da minha vida, não conseguia pensar777 com casinonada além do trabalho e enfrentava problemas777 com casinosaúde causados pelo estresse."

Crédito, Jaap Arriens/NurPhoto via Getty Images
O vídeo777 com casinoMayes tem 30 segundos e mostra os momentos tensos que antecederam777 com casinoligação para o seu chefe e seu alívio instantâneo777 com casinoseguida. "É com tirar uma pata777 com casinoelefante do meu peito, mas também estou triste", diz a legenda do vídeo.
Dois anos depois do compartilhamento, no final777 com casino2020, o vídeo ainda é um dos momentos #quittok mais visualizados. São mais777 com casino200 mil curtidas, no momento desta reportagem. E compartilhar o momento na plataforma pareceu natural para Mayes.
"Fazer um vídeo não foi uma decisão realmente consciente, pois era apenas algo que era parte da minha rotina", ela conta. "Eu vinha compartilhando grande parte da minha jornada777 com casinoautoconhecimento,777 com casinoforma que senti que seria natural compartilhar, já que era um enorme evento na [minha] vida."
Mas as reações foram contraditórias. "Desde 'oh, meu Deus, parabéns, você está vivendo o meu sonho' até 'você é apenas uma millennial mimada que merece ficar desempregada'", segundo ela.
Apesar777 com casinoter ficado surpresa com os fortes sentimentos causados pela777 com casinopostagem, a maior parte do feedback foi esmagadoramente positiva, o que levou Mayes a continuar compartilhando777 com casinojornada777 com casinoautodesenvolvimento até hoje.
"Os comentários negativos não me impediram777 com casinocontinuar a postar sobre a minha experiência depois da companhia, já que, para cada pessoa irritada com meu vídeo, havia provavelmente 10 inspiradas por ele", relembra Mayes.
Quais as causas?
A maioria dos jovens usuários do TikTok cresceu como nativos digitais, compartilhando todo tipo777 com casinoconquista online.
Segundo a coach e terapeuta Tess Brigham, da Califórnia, nos Estados Unidos, é até certo ponto natural que eles também compartilhem conversas particulares com empregadores sobre777 com casinodecisão777 com casinopedir demissão.
"É como esta geração tem experiências, é como eles aprenderam a viver no mundo", explica ela. "Se você crescer acostumado a gravar e compartilhar coisas, por que não compartilharia esses momentos maiores e mais significativos da vida?"
Mas ela acredita que também existe uma mudança mais básica nos comportamentos que inspira a tendência #quittok.
Os millennials (nascidos entre 1981 e 1995) e os jovens da geração Z (nascidos entre 1995 e 2010) acompanharam a luta dos seus pais777 com casinoempregos corporativos durante a crise econômica777 com casino2008. Alguns desses jovens estão atolados777 com casinodébitos estudantis777 com casinoempregos com baixos salários.
Sua experiência inicial no trabalho também foi moldada pela covid-19. Os profissionais mais jovens nunca colocaram um pé777 com casinoum escritório.
Estes fatores777 com casinoestresse combinados, segundo Brigham, fizeram que os profissionais mais jovens, particularmente os da geração Z, passassem a priorizar a saúde mental, a felicidade e ambientes777 com casinotrabalho positivos. Com isso, eles observam o conteúdo que mostra as pessoas se demitindo777 com casino"ambientes777 com casinotrabalho tóxicos" e enfrentam os chefes injustos777 com casinoforma profundamente inspiradora.
É o caso777 com casinoZumbo, que observou uma grande mudança no equilíbrio entre o trabalho e a vida pessoal e nas suas prioridades desde o início da pandemia.
"Acho que é importante assumir o controle das nossas vidas e ficar ativamente no caminho777 com casinoque queremos estar,777 com casinovez777 com casinopercorrer um caminho que não queremos ou porque não conhecemos outro melhor", afirma ela.
"Compartilhar online minha demissão do emprego e refletir sobre a tomada777 com casinograndes decisões na carreira é importante para mostrar que você está no controle da777 com casinoprópria felicidade, você toma as decisões da777 com casinovida e, às vezes, um emprego é só um emprego, não777 com casinototal identidade."
O que isso significa?
As consequências777 com casinolongo prazo das demissões ao vivo e da postagem777 com casinovídeos #quittok não estão exatamente claras, segundo Brigham. Não existe, por exemplo, forma777 com casinoprever como essas postagens podem afetar oportunidades futuras777 com casinocarreira.
Mas ela acredita que, enquanto ainda descobrimos tudo isso, a tendência #quittok tem o potencial777 com casinoincentivar a transparência no mundo corporativo.
777 com casino Leia a 777 com casino versão original desta reportagem 777 com casino (em inglês) no site 777 com casino BBC Worklife 777 com casino .







