Como a geração Z está salvando os sindicatos:é possivel viver de apostas desportivas

Jaz Brisack, 26 anos, foi um dos primeiros nomes a liderar as lutas sindicais na Starbucksé possivel viver de apostas desportivasBuffalo, Nova York,é possivel viver de apostas desportivas2021
Além disso, ganharam grande destaque na mídia as iniciativasé possivel viver de apostas desportivastrabalhadoresé possivel viver de apostas desportivasempresas como Amazon e Starbucks eé possivel viver de apostas desportivasvárias universidadesé possivel viver de apostas desportivasse organizaremé possivel viver de apostas desportivasseus próprios sindicatos, contrariando seus patrões.
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O sindicato dos roteiristas e atores dos Estados Unidos continuaé possivel viver de apostas desportivasgreve reivindicando aumentoé possivel viver de apostas desportivassalários e benefícios, assim como maior proteção contra o avanço da Inteligência Artificial.
Na linha da frente desses movimentos estão trabalhadores mais jovens. A Geração Z (nascida entre meados da décadaé possivel viver de apostas desportivas1990 e meados da décadaé possivel viver de apostas desportivas2000) é,é possivel viver de apostas desportivasacordo com o Centro para o Progresso Americano, “a geração mais pró-sindical que existe atualmente”.
“Acho que há uma melhor compreensãoé possivel viver de apostas desportivasque se você tem um emprego, precisaé possivel viver de apostas desportivasum sindicato”, diz Jaz Brisack. A jovemé possivel viver de apostas desportivas26 anos foi uma das primeiras líderes das lutas sindicaisé possivel viver de apostas desportivasfuncionários dos Starbucksé possivel viver de apostas desportivasBuffalo, no Estadoé possivel viver de apostas desportivas Nova York,é possivel viver de apostas desportivas2021.
O contexto
A participação e o apoio da Geração Z aos sindicatos organizados faz sentido quando consideramos o contexto daé possivel viver de apostas desportivasexperiência, explica Kate Bronfenbrenner, diretoraé possivel viver de apostas desportivaspesquisaé possivel viver de apostas desportivaseducação para o trabalho e professora da Escolaé possivel viver de apostas desportivasRelações Industriais e Sindicais da Universidade Cornell, nos Estados Unidos.
“Em primeiro lugar, eles cresceram ouvindo que estariamé possivel viver de apostas desportivasmelhor situação do que seus pais”, diz ela. “O fato é que acabaram tendo dificuldade para encontrar trabalho e os empregos que encontravam não eram tão bons como os dos seus pais.”
“Eles e a geração que os seguiu estão sobrecarregados com dívidas universitárias”, afirma. “Eles estão olhando para um mundoé possivel viver de apostas desportivasque terão que pensar se devem ou não ter filhos por causa das mudanças climáticas.”
“Eles estão preocupados com outras questões sociais mais amplas, como direitos reprodutivos ou o controleé possivel viver de apostas desportivasarmas, e responsabilizam o governo e os empregadores por essas questões”, acrescenta.

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A Geração Z cresceu pensando que as condiçõesé possivel viver de apostas desportivastrabalho seriam melhores que asé possivel viver de apostas desportivasseus pais
As práticasé possivel viver de apostas desportivasalgumas empresas durante a pandemia, continua Bronfenbrenner, aumentaram o entusiasmo da Geração Z pelos sindicatos: trabalhadoresé possivel viver de apostas desportivasbaixos rendimentos, trabalhadoresé possivel viver de apostas desportivasserviços e aqueles sem formação acadêmica tiveram dificuldadeé possivel viver de apostas desportivasobter equipamentoé possivel viver de apostas desportivasproteção individual, cuidados médicos e licença médica remunerada.
Relatórios do Institutoé possivel viver de apostas desportivasPolítica Econômica mostram que,é possivel viver de apostas desportivas2020, pouco maisé possivel viver de apostas desportivas10% dos trabalhadores considerados “essenciais”, incluindo os do setor comercial, estavam protegidos por contrato sindical.
Por outro lado, os trabalhadores representados por um sindicato tinham mais possibilidadesé possivel viver de apostas desportivasbuscar mecanismos internos e externos para se defenderemé possivel viver de apostas desportivasquestõesé possivel viver de apostas desportivassaúde e segurança.
“Muitos desses trabalhadores estavam na linhaé possivel viver de apostas desportivasfrente”, diz. “Quando pediram algo tão simples como equipamentoé possivel viver de apostas desportivasproteção individual ou folga para cuidar das suas famílias, ou não irem trabalhar quando estavam doentes, os seus empregadores disseram não. Os trabalhadores estão dispostos a tolerar muita coisa, mas colocar as suas vidas e as vidas das suas famíliasé possivel viver de apostas desportivasrisco é demais, e penso que essa foi a gota d'água”, afirma Bronfenbrenner.
Brisack diz que seu trabalho na Starbucks –é possivel viver de apostas desportivasmeio à escassezé possivel viver de apostas desportivasempregos durante a pandemia – a fez sentir “como se ninguém estivesse vindo para nos salvar”. Isso inspirou ela e outros funcionários a irem atrásé possivel viver de apostas desportivassoluções e foi fundamental para as tentativasé possivel viver de apostas desportivasorganização, que envolveram vários membros da Geração Z e outros apoiadores da causa.
Brisack acredita agora no poder dos sindicatos para lutar por condições mais justasé possivel viver de apostas desportivasuma estruturaé possivel viver de apostas desportivaspoder injusta. “Acho que as pessoas estão olhando para trás e vendo que o que realmente criou um melhor padrãoé possivel viver de apostas desportivasvida no passado foi a densidade sindical e agora estão mais abertas à ideiaé possivel viver de apostas desportivasorganização.”
Geração Z contra o mundo
Os baby boomers tinham muitas coisas que os uniam, diz Bronfenbrenner, à medida que a geração se tornou “bastante envolvida politicamente com os direitos civis, os movimentos feministas e o movimento contra a guerra do Vietnã”.
Mas, no final da décadaé possivel viver de apostas desportivas1970, “a situação mudou drasticamente e o foco passou a ser mais cuidaré possivel viver de apostas desportivassi mesmo e ganhar dinheiro”.
Os pesquisadores geralmente consideram que a Geração X, que veio depois dos baby boomers, é significativamente mais independente e autossuficiente; e os millennials, nascidos entre o início da décadaé possivel viver de apostas desportivas1980 e meados da década seguinte,é possivel viver de apostas desportivasacordo com pesquisas empíricas, são a geração mais individualistaé possivel viver de apostas desportivastodas. A Geração Z, por outro lado, parece ser a geração coletiva.
Um projetoé possivel viver de apostas desportivaspesquisa da Universidadeé possivel viver de apostas desportivasStanford descobriu que o grupo nascido entre meados da décadaé possivel viver de apostas desportivas1990 e 2010 é altamente colaborativo.
Brisack acredita que, como a Geração Z sente que a sociedade os decepcionou coletivamente, muitos consideram necessário agiré possivel viver de apostas desportivasgrupo para melhorar as coisas.
Os esforçosé possivel viver de apostas desportivassindicalização conduzidos pela Geração Z também tendem a ser marcados pela paixão dessa geração pelas causas sociais, e as suas reivindicações refletem isso, diz Bronfenbrenner.

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“Os trabalhadores da Starbucks exigiam que seus empregadores se posicionassemé possivel viver de apostas desportivasrelação aos direitos LGBTQ”, diz Bronfenbrenner
“Existe a frase ‘organizar para o bem comum’”, diz ela. E menciona vários momentos que refletem isso, como a greve dos professores na Califórnia que exigiu iniciativas sustentáveis e melhores cuidados para os estudantes sem teto.
“Os trabalhadores da Starbucks exigiam que seus empregadores se posicionassemé possivel viver de apostas desportivasrelação aos direitos LGBTQ”, acrescenta Bronfenbrenner.
Mas esses ativistas que pertencem à Geração Z não só têm novas reivindicações, como também organizam - ou seja, defendem direitos -é possivel viver de apostas desportivasnovos tiposé possivel viver de apostas desportivastrabalho, incluindo cargos remunerados por hora, que tradicionalmente não eram parte das proteções sindicais.
“Quando começamos a confrontar o Starbucks, muitas pessoas no mundo sindical nos disseram ‘esse não é um bom objetivo. Não é razoável’”, diz Brisack.
"São lojas com poucos funcionários contra uma empresa gigante, capazé possivel viver de apostas desportivaslançar campanhas antissindicatoé possivel viver de apostas desportivasgrande escala."
Mas embora muitos organizadores da Geração Z, como Brisack, tenham expectativas realistas sobre o que a sindicalização pode ou não realizar nos empregos na indústriaé possivel viver de apostas desportivasserviços, eles ainda acreditam que vale a pena.
“Obviamente, não vamos conseguir pensões e muitas coisas que os sindicatos conseguiram alcançar no passadoé possivel viver de apostas desportivasalgumas indústrias, pelo menos não sem uma densidade sindical real e forte”, diz ela. “Mas penso que podemos transformar esses 'empregos da pobreza’ para que permitam construir uma carreira ou que possamos trabalhar por longo prazo nessas funções sem sacrificar o nívelé possivel viver de apostas desportivasvida.”
Organizadores eficientes
Alémé possivel viver de apostas desportivasserem entusiastas da organização, a Geração Z é boa nisso.
Suas táticas evoluíram mais rapidamente do que os esforços das empresas para neutralizar os sindicatos, e os protestos liderados pela Geração Z atraíram uma grande atenção e apoio público.
Funcionáriosé possivel viver de apostas desportivasgreve do site multinacionalé possivel viver de apostas desportivasnotícias do setor financeiro Business Insider, com sedeé possivel viver de apostas desportivasNova York, empregaram uma campanha robusta nas redes sociais. Alguns especialistas dizem que essa técnica fez com que os executivos reconhecessem o sindicato após 13 diasé possivel viver de apostas desportivasgreve.
Essa inovação pode oferecer uma espécieé possivel viver de apostas desportivasproteção contra os esforços dos empregadores para impedir a sindicalização, diz Bronfenbrenner.
“A criatividade pega o empregadoré possivel viver de apostas desportivassurpresa porque os funcionários estão se divertindo. Eles não deveriam se divertir quando há uma campanha anti-sindical, eles deveriam se sentir intimidados. Quando os sindicatos fazem coisas criativas, como usar memes, eles desmantelam o climaé possivel viver de apostas desportivasmedo e conflito.”
E o domínio da Geração Zé possivel viver de apostas desportivasredes e comunicação entre plataformas ajuda a criar amplo apoio público, acrescenta.

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A greveé possivel viver de apostas desportivasroteiristas e atoresé possivel viver de apostas desportivasHollywood continua
Os dados do Centroé possivel viver de apostas desportivasPesquisa Pew mostram que o sentimento públicoé possivel viver de apostas desportivasrelação às empresas é cada vez mais negativo. E é mais provável que as pessoas apoiem os trabalhadores que agem contra elas, apontam, mesmo quando isso cria inconvenientes como um atraso na transmissão da nova temporadaé possivel viver de apostas desportivasum programa ou um atraso na chegadaé possivel viver de apostas desportivasuma encomenda online.
“Há um público que está disposto a fazer sacrifícios pelos direitos dos trabalhadores”, diz Bronfenbrenner.
Por fim, o que torna os trabalhadores da Geração Z organizadores fundamentais nas indústriasé possivel viver de apostas desportivasserviços eé possivel viver de apostas desportivasempregosé possivel viver de apostas desportivasbaixos salários, acrescenta, é que são muito menos afetados pelos métodos tradicionais anti-sindicais, porque não se importam muito com a possibilidadeé possivel viver de apostas desportivasserem despedidos.
“Essas empresas não oferecem mais pensões ou promoçõesé possivel viver de apostas desportivaslongo prazo. Eles já passaramé possivel viver de apostas desportivasempregoé possivel viver de apostas desportivasemprego, então ser demitido não é a mesma ameaça”, diz Bronfenbrenner.
Mudança ou tendência?
Mesmo no meioé possivel viver de apostas desportivasuma taxa decrescenteé possivel viver de apostas desportivassindicalização, a maioria dos americanos acredita que os sindicatos são bons para os trabalhadores. E apesaré possivel viver de apostas desportivasanosé possivel viver de apostas desportivaslegislação pró-empregador a nível federal, no finalé possivel viver de apostas desportivasagosto, o Departamento do Tesouro divulgou um relatório mostrando que os sindicatos foram bons para a economia.
A secretária do Tesouro, Janet Yellen, escreveu que a sindicalização “pode ajudar a reverter o forte aumento da desigualdade que temos visto nas últimas décadas, promovendo o crescimentoé possivel viver de apostas desportivastoda a economia”.
Resta saber se os recentes esforçosé possivel viver de apostas desportivasorganização serão transformadosé possivel viver de apostas desportivasmudanças sistêmicas ou num regresso ao tipoé possivel viver de apostas desportivasdensidade sindical que os EUA viram no século passado.
Brisack acredita que a sindicalização das indústriasé possivel viver de apostas desportivasserviçosé possivel viver de apostas desportivasalta rotatividade gera um impulso.
“As pessoas podem mudaré possivel viver de apostas desportivasum emprego para outro,é possivel viver de apostas desportivasparte porque é uma indústria muito exaustiva e exploradora, mas levarão consigo os princípios sindicais”, diz.

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A ameaçaé possivel viver de apostas desportivasdemissão já não tem o mesmo impacto que no passado
“Depoisé possivel viver de apostas desportivaspassar por uma campanha sindical, é muito mais difícil aceitar a exploração ou condições injustas ou não ter voz nos locaisé possivel viver de apostas desportivastrabalho no futuro.”
Bronfenbrenner afirma que grandes progressos podem estaré possivel viver de apostas desportivasandamento.
Houve uma mudançaé possivel viver de apostas desportivasguarda no Conselho Nacionalé possivel viver de apostas desportivasRelações Trabalhistas, a agência federal independente que oferece proteção aos funcionários do setor privado, diz, e aqueles que dirigem a agência, “estão respondendo ao seu trabalhoé possivel viver de apostas desportivasuma forma muito diferente, e estão tomando decisões que facilitam a organização".
Mas esses cargos são nomeados pelo presidente, com o consentimento do Senado, acrescenta Bronfenbrenner.
"Tudo isso pode mudar com uma nova administração e um novo Congresso. A questão é: será que esse novo impulso pode superar isso? Será que esses jovens estarão motivados para garantir que a mudança aconteça fora do seu localé possivel viver de apostas desportivastrabalho? Ficarão desanimados se a mudança não acontecer rápido o suficiente?"







