6 trabalhos que a Inteligência Artificial está criando e como se preparar para eles:esportesbet

“O que estamos vendo no mercado, especialmente quando conversamos com clientes tanto do setoresportesbettecnologia quantoesportesbetindústrias mais tradicionais, não é que a IA esteja vindo para destruir empregos”, disse Francisco Scasera, líderesportesbettecnologia na Argentina na empresaesportesbetrecrutamento Michael Page.

“Provavelmente ainda pensamosesportesbethumanos para tarefas básicas demais. Acho que o grande desafio é fazer com que os cargos que já existem evoluam para ter uma valorização diferente. A IA pode cuidar disso.”

Acreditar que a IA é uma questão apenas do Vale do Silício e das grandes tecnologias é não enxergar a realidade por completo.

Em 2022, por exemplo, o DepartamentoesportesbetOperaçõesesportesbetManutençãoesportesbetPaz da ONU procurava um especialistaesportesbetIA e Machine Learning (aprendizadoesportesbetmáquina). O Instituto Inter-regionalesportesbetPesquisa para o Crime e Justiça das Nações Unidas (UNICRI) tem um CentroesportesbetIA e Robótica.

'Imparável'

Apesar da perspectiva negativa com que muitas pessoas veem a IA, não só devido ao seu efeito no mercadoesportesbettrabalho, mas também devido ao poder que temem que ela possa desenvolver, nem todos enxergam apenas o lado ruim.

Embora o Fórum Econômico Mundial tenha indicado,esportesbetum relatórioesportesbet2020, que a forçaesportesbettrabalho estava se tornando automatizada “mais rapidamente do que o esperado, deslocando 85 milhõesesportesbetempregos” até 2025, observou que “a revolução robótica criará 97 milhõesesportesbetnovos empregos".

Em abril, Gilbert F. Houngbo, diretor-geral da Organização Internacional do Trabalho (OIT), foi contundente: “A Inteligência Artificial é imparável. Temos que aceitar que isso irá cada vez mais longe.”

“Mas,esportesbetmodo geral, os avanços tecnológicos e digitais criam frequentemente mais empregos do que são eliminados. Sabemos disso", disse à agênciaesportesbetnotícias EFE.

“Não é o fim do trabalho”, disse Janine Berg, economista da OIT, à BBC Mundo. “Trata-seesportesbetincorporar esta tecnologia para nos tornar mais eficientes, para nos ajudar a fazer nosso trabalho.”

O especialista reconhece que “há muitas pessoas que estão formando sistemasesportesbetIA,esportesbetdeterminadas empresas, cujas condiçõesesportesbettrabalho não são tão boas”.

Este é um dos muitos desafios que esse setor enfrenta: as centenasesportesbetmilharesesportesbettrabalhadores, muitos delesesportesbetbaixa renda eesportesbetpaíses pobres, sem os quais vários sistemasesportesbetIA não existiriam.

Apesar das muitas controvérsias, a IA já está integradaesportesbetnossas vidas.

“O importante é se sentir confortável com a tecnologia e isso não significa ter que estudar programação, mas sim ter consciênciaesportesbetque no mercadoesportesbettrabalho os empregadores vão procurar pessoas que usem a IA como ferramenta para o seu trabalho, para ser mais produtivo”.

E, segundo Berg, não é necessário fazer especializações caras no exterior, já que na América Latina existem centrosesportesbetestudos e iniciativasesportesbetformação sintonizadas com as demandas do mercado.

“O segredo é estar disposto a aprender e fazer perguntas.”

Listamos a seguir sobre alguns empregos que estão sendo criados na áreaesportesbetIA:

1. Engenheiroesportesbetprompts

O prompt engineer, ou engenheiroesportesbetprompts, é a pessoa que projeta prompts, solicitações, instruções ou premissas, para posteriormente enviar para uma ferramentaesportesbetIA.

A chave para que os vários modelosesportesbetIA generativa respondam aos pedidos dos usuários com o melhor resultado possível depende,esportesbetgrande parte, da capacidade do engenheiroesportesbetdesenvolver instruções realmente eficazes (em formaesportesbettexto), nas quais a precisão e o contexto são essenciais.

Em março, o Fórum Econômico Mundial listou a profissão como parte dos “3 empregos novos e emergentes”, enquanto a publicação Business Insider classifica a engenhariaesportesbetprompt como uma das áreas mais interessantes da IA generativa.

A Forbes e a Universidade Arizona State ainda chamaram o postoesportesbet“um dos novos empregos mais quentes”.

Em abril, a revista Time observou que esse tipoesportesbettrabalho não exigia “um diplomaesportesbetengenharia da computação, nem mesmo habilidades avançadasesportesbetprogramação”.

E embora algumas fontes concordem que não é imprescindível ter formação tecnológica e destaquem que a chave para esta posição é ter competências como pensamento crítico, análiseesportesbetdados e criatividade, diversas ofertasesportesbetemprego encontradas pela BBC Mundo também pedem o conhecimentoesportesbetprogramaçãoesportesbetlinguagens como Python e TensorFlow, alémesportesbetexperiência com modelosesportesbetaprendizadoesportesbetmáquina.

Nem todos os especialistas, no entanto, encaram a engenhariaesportesbetprompt com entusiasmo desenfreado. Para muitos, é uma ocupação que pode ter vida curta devido ao rápido avanço da IA.

“Tenho uma forte suspeitaesportesbetque a ‘engenhariaesportesbetprompt’ não será um grande negócio no longo prazo... não é o trabalho do futuro”, escreveu Ethan Mollick, professor associado da Universidade da Pensilvânia, no X (antigo Twitter).

Outros veem o conhecimento na área como uma forma dos candidatos serem mais competitivos, assim como o conhecimentoesportesbetMicrosoft Excel foi no passado.

“Dizem que se você for bomesportesbetengenhariaesportesbetprompt, poderá evitar ser substituído pela IA e poderá até almejar um salário mais alto. Mas ainda não se sabe se esse continuará a ser o caso”, escreveu Richard Fisher, autor e editor da BBC Future.

2. PesquisadoresportesbetIA

O papel desse profissional é identificar maneirasesportesbetusar a IA para superar problemas e limitações que as organizações possuem.

Quem ocupa esse cargo é especialistaesportesbet“compreender grandes conjuntosesportesbetdados e transformar esse aprendizadoesportesbetideias e planos para desenvolver novas tecnologiasesportesbetIA para as quais os cientistasesportesbetdados darão vida”, segundo a UniversidadeesportesbetLeeds (Reino Unido).

Um pesquisadoresportesbetIA deve possuir o que chamamosesportesbetsoft skills, aquelas que estão relacionadas à inteligência emocional, pensamento crítico, resiliência, adaptabilidade, entre outras.

São competências fundamentais, segundo a instituição acadêmica, porque o seu “papel envolverá brainstorming frequente para encontrar novos métodos e abordagens”.

Tecnicamente, “habilidades matemáticas para usar estatísticas e prever como os programasesportesbetIA serão executados, e a capacidadeesportesbetanalisar dados com experiênciaesportesbetferramentas como RapidMiner ou SketchEngine” também serão importantes.

Para Ibáñez, esse profissional deve ser especialistaesportesbettrês áreas: engenhariaesportesbetsoftware, estatística e negócios.

“Ou seja, é um perfil muito completo que aplica todo o seu conhecimento técnico para melhorar um negócio.”

3. EspecialistaesportesbetProcessamentoesportesbetLinguagem Natural (PLN)

É o especialista que domina os modelos linguísticos e apoia a equipeesportesbetdesenvolvimentoesportesbetsoftware no processamento da linguagem, explicam analistas.

Normalmente, é necessária uma licenciaturaesportesbetFilologia, Linguística ou Tradução e Interpretação.

E, embora não exija conhecimentos tecnológicos profundos, especializaçõesesportesbetProcessamentoesportesbetLinguagem Natural ou mestradoesportesbetLinguística Computacional podem enriquecer o perfil do candidato.

A Linguística Computacional, que é um campo interdisciplinar que nos acompanha há décadas, busca traduzir a lógica da linguagem escrita e faladaesportesbetmáquinas para que posteriormente, por meio do treinamentoesportesbetmodelos, elas possam executar tarefas.

Por isso, não existem apenas cientistasesportesbetdados e desenvolvedoresesportesbetsoftware por trás dos chatbots, mas também membrosesportesbetoutras disciplinas humanísticas, como Filosofia e Psicologia.

4. EspecialistaesportesbetAutomaçãoesportesbetProcessos Robóticos ou RPA (Robotic Process Automation)

Trata-se do gerenciamentoesportesbetsistemasesportesbetsoftware que automatizam tarefas repetitivas e manuaisesportesbetuma empresa.

Segundo Ibáñez, para se formar nessa área, existem diversas graduações como Programação e, principalmente, especializações relacionadas a RPA (Robotic Process Automation ou AutomaçãoesportesbetProcessos Robóticos).

Empresas como a Microsoft associam a adoçãoesportesbetRPA pelas organizações a aumentosesportesbetprodutividade.

“O RPA beneficia o seu negócio ao automatizar diversas atividades, incluindo transferênciaesportesbetdados, atualizaçãoesportesbetperfilesportesbetcliente, entradaesportesbetdados, gerenciamentoesportesbetestoque e outras tarefas mais complexas”, afirmaesportesbetseu site.

5. Auditoresportesbetalgoritmos

Ibáñez explica que este trabalhador analisa algoritmosesportesbetsistemas ou aplicativos para garantir que estejam livresesportesbetpreconceitos que discriminem as pessoas com baseesportesbetgênero, raça, idade etc.

É preciso tanto uma formação técnica (Desenvolvimentoesportesbetsoftware, Informática) quanto uma preparação mais humanística que se aprofunda na ética.

Na verdade, os auditoresesportesbetalgoritmos devem ter uma compreensão práticaesportesbetcomo os algoritmos podem afetar as pessoas.

Daí a importânciaesportesbettrabalharesportesbetestreita colaboração com os cientistasesportesbetdados para rever regularmente os algoritmos, garantir que “são transparentes, justos e explicáveis” e que, uma vez publicados, mantêm a imparcialidade, diz a Singularity Experts.

“Além disso, fornecerá recomendações aos desenvolvedores sobre como tornar o modelo mais ético e compreensível para a população”.

6. EspecialistaesportesbetÉtica e Direito com conhecimentoesportesbetIA

“Independentementeesportesbetonde você esteja na cadeia da IA, quer você produza a tecnologia, use-a ou crie conteúdo para treiná-la, é importante que você tenha ao seu lado advogados e especialistasesportesbetética com experiênciaesportesbetIA”, disse à BBC Mundo Mathilde Pavis, professora associada da FaculdadeesportesbetDireito da UniversidadeesportesbetReading, na Inglaterra.

"Isso permitirá que você tenha certezaesportesbetque não está fazendo algo que mais tarde terá que ser removido."

Como especialistaesportesbetdireitoesportesbetpropriedade intelectual, ética e novas tecnologias, Pavis também aconselha governos, organizações e empresas sobre o impacto da IA ​​no tratamentoesportesbetdados sensíveis.

Ela afirma que algumas das principais questões que a IA gera são: os direitosesportesbetpropriedade intelectual são violados quando ela é treinada com informações que estão na internet ou nas redes sociais? Fazer isso viola os direitos à privacidade?

“Obviamente, existe um risco potencialesportesbetque a tecnologia que você desenvolve seja mal utilizada por terceiros, mesmo que essa nunca tenha sidoesportesbetintenção”, alerta a professora. "Que seja utilizado, por exemplo, para difundir informações falsas, cometer fraudes, desestabilizar eleições."

Por este motivo, é fundamental que sejam implementados desde o início mecanismosesportesbetcontrole relativos ao impacto legal, social e ético da tecnologiaesportesbetIA que é criada ou utilizada.

E esse é um dos campos do Direito que a IA está abrindo.

São necessários advogados que possam compreender e conectar dois mundos: o do Direito Comercial, que inclui a propriedade intelectual; e o do Direito Penal e da Cibersegurança.

São mundos que normalmente não se comunicam entre si. Mas, “a IA oscila nesse espectro: é um produto com grande potencial comercial e, ao mesmo tempo, potencial para uso indevido”.

Um advogado que queira se aventurar na área da IA ​​deve, por exemplo, aconselhar uma empresa que queira trazer “um grande produto, uma inovaçãoesportesbetIA, para o mercado”, com o enquadramento jurídico comercial e com o enquadramento regulatório da internet.

Pavis é especializada no usoesportesbetIA nas indústrias criativas. Mais especificamente, nos conteúdos gerados com IA: vozes e rostos, a “clonagem digitalesportesbetseres humanos”.

Ele presta consultoria a startups que “querem ter certeza”esportesbetque a tecnologiaesportesbetclonagem que estão desenvolvendo não infringe a lei.

“Também trabalho com artistas que desejam participar da 'revolução da IA', mas querem ter certezaesportesbetque os recursos que eles trazem para a mesa – as gravaçõesesportesbetsuas vozes, suas performances – não estão sendo mal utilizados ou que,esportesbetalguma forma, eles se tornem seus próprios concorrentes no mercado”.

“E também trabalho com empresas e meiosesportesbetcomunicação que desejam encomendar produtos que envolvam IA, mas querem garantir que tudo seja feitoesportesbetmaneira adequada e ética”, finaliza.