Com pandemia, entregadoresrealsbet donoapp têm mais trabalho, menos renda e maior risco à saúde:realsbet dono

realsbet dono Ao reivindicarem melhores condiçõesrealsbet donotrabalho nos serviçosrealsbet donoentrega por aplicativos nesta quarta-feira (1), os trabalhadores que atuam no setorrealsbet donoentregas representam as demandasrealsbet donouma categoria que tem crescidorealsbet dononúmero e perdido qualidaderealsbet donovida nos últimos anos.

Em manifestações realizadas hoje, entregadores prometiam "parar" o serviçorealsbet donoentregasrealsbet donoboa parte do país, setor comandado principalmente por três empresas: iFood, Rappi e Uber Eats.

Movimentos nas redes sociais pedem que, para contribuir com a paralisação, consumidores não façam pedidos via aplicativosrealsbet donoentregarealsbet donocomida.

A BBC News Brasil reuniu levantamentos e análises das estatísticas mais recentes sobre o universo desses trabalhadores, especialmente baseados nos números divulgados pelo Instituto Brasileirorealsbet donoGeografia e Estatística (IBGE), e o retrato confirma algumas das demandas apresentadas na greve dos trabalhadores.

Os dados indicam remuneração menor, jornadas longas e a migraçãorealsbet donoprofissionais qualificadosrealsbet donooutras áreas durante a pandemia,realsbet donomeio ao alto riscorealsbet donocontágio pela covid-19 que os trabalhadores enfrentam durante as entregas.

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Levantamento da plataformarealsbet donoestudos e vagas no ensino superior Quero Bolsa com base nos microdados da Pnad-Covid aponta que,realsbet donomaio, 42 mil brasileiros com ensino superior (graduação e pós-graduação) se declararam como "Entregadorrealsbet donomercadorias (de restaurante,realsbet donofarmácia,realsbet donoloja, aplicativo, etc.)", o que representa 0,15% dos 27 milhõesrealsbet donobrasileiros com ensino superior.

"Diversos profissionais foram afastadosrealsbet donoseus respectivos empregos e tiveram que procurar outras fontesrealsbet donorenda para se sustentar. Uma delas foi arealsbet donoentregador, seja diretamente com o estabelecimento ou atravésrealsbet donoaplicativosrealsbet donodelivery", indica o levantamento.

De acordo com os dados da pesquisa, 3,7 mil (8,8% do totalrealsbet donoentregadores com ensino superior) foram afastados do trabalho por conta da quarentena, isolamento,distanciamento social ou férias coletivas.

Outra pesquisa, desta vez realizada na Centrorealsbet donoEstudos Sindicais erealsbet donoEconomia do Trabalho da Unicamp (Cesit - Unicamp)realsbet donoparceria com outras instituições aponta que, durante a pandemiarealsbet donocovid-19 tais trabalhadores continuaram a enfrentar longas jornadasrealsbet donotrabalho, masrealsbet donocondições que se tornaram piores: passaram a enfrentar um alto riscorealsbet donocontágio durante a rotinarealsbet donotrabalho, e a adotar medidasrealsbet donoprecaução na maioria custeadas por eles mesmos, alémrealsbet donoregistrarem queda na remuneração pelos serviços. O estudo foi realizadorealsbet donoparceria com pesquisadores da Universidade Federalrealsbet donoSão Paulo (Unifesp), Universidaderealsbet donoJuizrealsbet donoFora (UFJF), Ministério Público do Trabalho (MPT) e Universidade Federal do Paraná.

No período da pandemia a remuneração sofreu uma queda geral, indica o estudo. "Antes da pandemia a remuneração era baixa, uma vez que 47,4% dos respondentes afirmaram que auferiam até R$ 520,00 por semana. Ainda durante a pandemia, houve aumentorealsbet dono100% dos que auferiam menos do que R$ 260 por semana; e, finalmente, quase 50% dos respondentes apontaram queda no bônus concedido pelas empresas detentorasrealsbet donoplataformasrealsbet donoentrega", afirma a publicação.

"A percepção dos entregadores é que o aumento da jornada está relacionado à contrataçãorealsbet donogrande númerorealsbet dononovos entregadores durante a pandemia, o que gerou uma oferta maiorrealsbet donoentregadores disponíveis, provocando, como consequência, a redução das chamadas para entregas. Para manter a remuneração, os entregadores passaram a trabalhar mais horas. Associado a isso, houve reduçãorealsbet donoperíodos com tarifas dinâmicas e reduçãorealsbet donoofertarealsbet donoprêmios."

Já nos cálculos da Análise Econômica Consultoria, o percentualrealsbet donopessoas que trabalharam para aplicativosrealsbet donoentrega ou transporterealsbet donopassageiros representa 15%realsbet donotodos os informais (aproximadamente 4,7 milhõesrealsbet donopessoas) até maiorealsbet dono2020. Em 2019, os números eramrealsbet dono26,2 milhões e 3,6 milhões aproximadamente.

"É fundamental salientar que os aplicativos representam uma parcela significativarealsbet donocontratantesrealsbet donomãorealsbet donoobra, mas o número totalrealsbet donoinformais ainda inclui muitas atividades não-digitais ou tradicionais, como ambulantes", explica o diretorrealsbet donoestudos Franklin Lacerda, mestrerealsbet donoEconomia Política pela PUC-SP.

Já quando se trata especificamente dos ciclistas e motoboys que fazem entregas, embora não haja dado preciso na Pnad, a estimativa da consultoria a partirrealsbet donoinferência estatística érealsbet donoque os trabalhadoresrealsbet donoaplicativosrealsbet donoentregasrealsbet donorefeições foramrealsbet donoaproximadamente 250 milrealsbet dono2019 e até junhorealsbet dono2020 já são maisrealsbet dono645 mil, portanto, uma taxarealsbet donocrescimentorealsbet donoaproximadamente 158% só até o primeiro semestrerealsbet dono2020.

Quem são os entregadores?

De acordo com o levantamento da Quero Bolsa, o perfil dos entregadorrealsbet donomercadoria com ensino superior érealsbet donoum homem, branco, entre 40 e 45 anos, morador da região Sudeste.

67% se identificam como brancos e 31,8% como negros (pretos ou pardos); 87% são homens; 22,7% com maisrealsbet dono40 e menosrealsbet dono45 anos; 68,5% se localizarealsbet donoestados do Sudeste.

Entre os entregadores com curso superior que estrearam na atividade durante a pandemia, o trabalho como entregador não é a única fonterealsbet donorenda. Quase 8 mil, ou 19% do total, utilizaram auxílios emergenciais relacionados ao coronavírus para complementorealsbet donorenda. 13,1%, cercarealsbet dono5,5 mil, responderam que trabalhamrealsbet donomaisrealsbet donoum emprego.

Mais pedidos e menos renda

A pesquisa do Centrorealsbet donoEstudos Sindicais erealsbet donoEconomia do Trabalho da Unicamp (Cesit - Unicamp) consultou, por meiorealsbet donoum questionário online na plataforma Google, 298 trabalhadores nas grandes cidades, principalmente - São Paulo, Belo Horizonte, Recife e Curitiba —, no períodorealsbet dono13 a 27realsbet donoabrilrealsbet dono2020.

O objetivo era abordar as seguintes questões: se houve alteração no temporealsbet donotrabalho, se ocorreu variação na remuneração recebida; se as empresas forneceram os meiosrealsbet donoproteção necessários (como álcoolrealsbet donogel, máscaras e orientações gerais) e como se deu a relação dos trabalhadores com os riscosrealsbet donocontaminação na pandemia.

A pesquisa destacou ainda que a pandemia aumentou a demanda por esse tiporealsbet donoserviço, cenário que contrasta com a manutençãorealsbet donolongas jornadas acompanhadasrealsbet donoqueda da remuneração dos trabalhadores do setor, que é justamente uma das queixas dos entregadoresrealsbet donogreve.

"A Rappi, por exemplo, declarou um aumentorealsbet donocercarealsbet dono30% das entregasrealsbet donotoda América Latina. No Brasil, isso foi expresso no aumentorealsbet donodownloadsrealsbet donoaplicativosrealsbet donoentregas no período compreendido entre 20realsbet donofevereiro e 16realsbet donomarçorealsbet dono2020,realsbet dono24%", diz o estudo,realsbet donoautoriarealsbet donoLudmila Costhek Abílio e Paula Freitas Almeida, doutoras pela Unicamp e pesquisadoras do Cesit e mais cinco pesquisadores.

Também nesta pesquisa os homens se revelaram a maioria dos trabalhadores, 94,6%. O perfil preponderante dos entregadores entrevistados érealsbet donohomens que se reconhecem como brancos ou pardos (83,9%), com idades entre 25 e 44 anos (78,2%).

70,5% dos respondentes disseram que trabalhavam para duas ou mais plataformas e, entre estes, 5,7% afirmaram estar inscritos nas quatro plataformas sugeridas (iFood, Rappi, Uber Eats e Loggi), e outras.

A pesquisa apontou que maisrealsbet dono57% dos respondentes afirmaram já trabalhar normalmente maisrealsbet dononove horas diárias, percentual que subiu para 62% durante a pandemia. Durante a pandemia, 51,9% dos entrevistados afirmaram trabalhar os sete dias da semana, enquanto 26,3% deles, seis dias.

A maioria dos entrevistados (58,9%) relatou queda na remuneração durante a pandemia, quando comparado com o momento anterior.

No universorealsbet dono270 respondentes, 47,4% declararam rendimento semanalrealsbet donoaté R$ 520,00 (o que corresponderia a aproximadamente R$ 2.080,00 mensais). Destes, 17,8% declararam remuneraçãorealsbet donoaté R$ 260,00 por semana (aproximadamente, R$ 1.040,00 mensais).

Durante a pandemia, a parcelarealsbet donoentregadores que tem remuneração inferior a R$ 260,00 semanais praticamente dobrou, passando a compor 34,4% dos entrevistados

"É possível, aventar a possibilidaderealsbet donoque as empresas estejam promovendo o rebaixamento do valor da forçarealsbet donotrabalho daqueles que já se encontravam nesta atividade antes da pandemia, prática que seria amparada pelo aumento do contingenterealsbet donotrabalhadoresrealsbet donoreserva e adoçãorealsbet donoforma nocivarealsbet donouma políticarealsbet donoaumento do númerorealsbet donoentregadores", afirma a pesquisa.

Tensão e ansiedade contra a covid-19

57,7% dos entrevistados afirmaram não ter recebido nenhum apoio das empresas para diminuir os riscosrealsbet donocontaminação existente durante a realização do seu trabalho.

A utilizaçãorealsbet donoálcool-gel durante o trabalho foi a forma preventiva mais apontada pelos entregadores para evitar a contaminação, como indicado no gráfico 6, sendo adotada por 88,9% dos entrevistados; 74,8% indicou fazer usorealsbet donomáscaras e 54,4% fazer entrega sem contato direto com os clientes.

"Durante a pesquisa, 83,2% dos entrevistados relataram que têm medorealsbet donoserem contaminados durante a prestação dos serviçosrealsbet donotais condições, o que, entre outras coisas, evidencia o forte graurealsbet donotensão erealsbet donoansiedade que girarealsbet donotorno do trabalho", diz a pesquisa.

O que dizem as empresas

De maneira geral, as empresas negam faltarealsbet donotransparência e quedarealsbet donoremuneração. Afirmam que, por causa da pandemia, mais pessoas começaram a trabalhar no setor, o que aumentou a concorrência para conseguir corridas.

A Uber Eats, por exemplo, afirmou: "Todos os ganhos estão disponibilizadosrealsbet donoforma transparente para entregadores parceiros, no próprio aplicativo. Não houve nenhuma diminuição nos valores pagos por entrega, que seguem sendo determinados por uma sérierealsbet donofatores, como a hora do pedido e distância a ser percorrida."

Já a iFood disse que "não houve qualquer alteração nos valores das entregas" e que estabeleceu R$ 5 como valor mínimo para qualquer corrida. Diz, ainda: "Em maio, 51% dos entregadores receberam R$ 19 ou mais por hora trabalhada. Esse valor é quatro vezes maior do que o pago por hora tendo como base o salário mínimo vigente no país."

A Rappi afirmou que "o frete variarealsbet donoacordo com o clima, dia da semana, horário, zona da entrega, distância percorrida e complexidade do pedido. Dados da empresa mostram que cercarealsbet dono75% deles ganha maisrealsbet donoR$ 18 por hora e que quase metade dos entregadores parceiros passam menosrealsbet dono1 hora por dia conectados no app".

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