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CNE: Eletrobras viola acordo ao mudar planoafun bonussaúde para funcionários

Diversos benefícios não serão cobertos pelas novas operadoras, com o objetivoafun bonusaumentar ainda mais os retornos dos acionistas privados

Eletrobras (Foto: Reuters / Pilar Olivares)

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247 - A Eletrobras, privatizada pelo governoafun bonusJair Bolsonaro, anunciou uma mudança no planoafun bonussaúde dos seus trabalhadores ativos e aposentados, migrando da autogestão para operadorasafun bonusmercado como Bradesco e Unimed. Esta decisão já está causando preocupações significativas, visto que muitos trabalhadores e seus dependentes poderão ficar sem assistência médica e odontológica, especialmenteafun bonusáreas onde estas novas operadoras não têm rede credenciada, segundo informou o Coletivo Nacional dos Eletricitários (CNE)afun bonusboletim divulgado nesta segunda-feira (6). 

Além disso, a migração está sendo criticada por violar o Acordo Coletivoafun bonusTrabalho, que prevê que mudanças no planoafun bonussaúde devem ser acompanhadas por uma Comissão Paritária Permanenteafun bonusSaúde, algo que não foi respeitado. Esta ação unilateral da Eletrobras pode deixar os aposentados sem coberturaafun bonussaúdeafun bonusum futuro próximo, aumentando a pressão sobre o sistema público (SUS), já que planosafun bonusmercado raramente aceitam idosos ou pessoas com condições preexistentes sem custos proibitivos.

Outros benefícios atualmente oferecidos pelas autogestões, como reembolsos para óculos, medicamentos e cuidados especiais, não serão cobertos pelas novas operadoras, que terão esses serviços geridos por uma terceira empresa, aumentando os custos para os empregados. O clima organizacional, já classificado como péssimoafun bonusuma pesquisa do CNE, só tende a piorar com essa mudança, que também ameaça a continuidade do tratamento para pacientes com doenças graves ouafun bonusalta complexidade, já que muitos médicos atuais não são credenciados com Bradesco ou Unimed.

Diante dessa situação, o CNE está tomando medidas legais para contestar a mudança e proteger os interesses dos trabalhadores, defendendo a manutenção do modeloafun bonusautogestão, que não visa lucro e historicamente apresenta reajustes mais moderadosafun bonuscomparação com operadoras comerciais.

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