Por que pode ser prejudicial perguntar a uma criança o que ela quer ser quando crescer:zebet booking code

"A resposta a essa pergunta para as crianças quase sempre se limita a algumas carreiras sobre as quais elas tenham algum conhecimento", diz Ryan Duffy, professorzebet booking codepsicologia da Universidade da Flórida, que se especializou no estudo da vocação dos seres humanos.

"Acho que se as crianças aspiram a essas carreiras e depois a maioria acaba seguindo outra coisa, isso pode levar à insatisfação", acrescentou ele à BBC Mundo.

Como essa pergunta inocente pode moldar o futurozebet booking codeuma pessoa? Devemos nós, como adultos, pararzebet booking codeperguntar isso?

O chamado da vocação

Acredita-se que encontrar uma vocação pode ser fontezebet booking codealegria e segurança. No entanto, estudos mostram que buscá-la (e às vezes até encontrá-la) pode fazer com que os jovens se sintam perdidos e confusos.

"A relação entre ter uma vocação e a felicidade é basicamente nula", diz o professor Duffy, que liderou várias pesquisas nessa área.

Existem até estudos que mostram que "se você tem uma vocação, mas não é realmente capazzebet booking coderealizá-la, isso pode levá-lo a se sentir mais insatisfeito,zebet booking codeforma que seria quase melhor se você não tivesse essa vocação", acrescenta.

"Então, para algumas pessoas, pode resultarzebet booking codemenos felicidade", conclui.

Para Sinead Bovell, fundadora da Waye, uma organização que oferece educaçãozebet booking codetecnologia para jovens empreendedores e empresas, essa questão pode ser uma espéciezebet booking codearmadilhazebet booking codeidentidade para crianças.

"É grande a probabilidadezebet booking codeque alguns dos empregos ou indústrias que algumas crianças menoreszebet booking code5 ou 10 anos almejam estejam automatizados ou nem mesmo existam na idade adulta delas", diz Bovell à BBC Mundo, o serviçozebet booking codeespanhol da BBC.

"Então,zebet booking codevezzebet booking codesugerir logo cedo para a criança essas construções sociaiszebet booking codequezebet booking codecarreira será estática e linear, vamos prepará-los para como será o futuro do trabalho,zebet booking codeque haverá melhores tecnologias e serão necessárias habilidades como pensamento crítico e inteligência criativa", diz.'

'Adultos míopes'

Como adultos, devemos pararzebet booking codeperguntar às crianças o que elas querem ser quando crescerem? "Acho que devemos", diz o psicólogo da Universidade da Flórida. "Em geral, meu conselho para os adultos é focar maiszebet booking codeperguntar às crianças o que elas gostamzebet booking codefazer, quais atividades e interesses elas têm no presente,zebet booking codevezzebet booking codefocarzebet booking codeuma ideia vagazebet booking codeuma carreira no futuro."

"Não acho que nós, adultos, façamos um bom trabalho falando com as crianças sobre isso e acho que muitas vezes é porque ficamos um pouco míopes. Queremos que nossos filhos façam apenas três ou quatro coisas e não pensemzebet booking codeoutras carreiras. Portanto, podemos perpetuar esse ciclo", analisa Duffy.

Como, então, reformular a questão?

Sinead Bovell sugere substituir "o que" por "quem" e "como": "Quem você quer ser e quais são os problemas que deseja resolver? Como você resolveria com as ferramentas que tem hoje?"

"As respostas costumam ser realmente muito positivas e ampliam o potencialzebet booking codecomo eles vão abordarzebet booking codecarreira no futuro", diz ela, que dá palestras sobre inteligência artificial e o futuro da indústria do trabalho.

Paixão

Em vezzebet booking codevocação, há um foco na psicologia que se concentra na paixão.

"Muitas pesquisas mostram que é mais comum as pessoas encontraremzebet booking codepaixão quando começam a trabalhar,zebet booking codevezzebet booking codeter uma paixão e, depois, selecionar o trabalho por isso", explica Duffy.

"Acho que é um bom marco para ajudar os adultos a pensar sobre as crianças. É preciso muito para ganhar paixão e, muitas vezes, é necessário ter experiência no mundo real para alcançar essa paixão", acrescenta.

Conselho

Os entrevistados aconselham adolescentes e adultos a evitar frustrações no que se refere à vocação.

"Uma das coisas mais importantes que digo a muitos estudantes universitários ou do ensino médio é que eles realmente busquem informações da vida real sobre como são os empregos", diz Duffy.

Para isso, a psicóloga sugere conversar com as pessoas que fazem esses trabalhos. Essas informações podem ser realmente críticas para futuras tomadaszebet booking codedecisão.

Ela também aconselha que os jovens façam uma avaliação para entender quais são seus verdadeiros interesses. Bovell, porzebet booking codevez, dirige-se exclusivamente aos adultos e os convida a prepararem-se e aceitarem mudanças.

"É preciso familiarizar-se com a ideiazebet booking codeque a identidade da carreira não é estática, que as trajetóriaszebet booking codecarreira não são mais lineares e podem ser horizontais ou laterais", conclui.

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