O alto executivo do mundo da moda que pediu demissão para priorizar a carreira da mulher:grupos de dicas de apostas esportivas

grupos de dicas de apostas esportivas O presidente executivo do maior sitegrupos de dicas de apostas esportivasmoda online da Europa anunciou que pretende renunciar ao cargo porque "as ambições profissionaisgrupos de dicas de apostas esportivassua esposa devem ser prioridade".

Rubin Ritter é co-presidente executivo da Zalando desde 2010.

A empresa, que começou como uma start-up com sedegrupos de dicas de apostas esportivasBerlim há 12 anos, hoje tem 36 milhõesgrupos de dicas de apostas esportivasclientes e registrou receitagrupos de dicas de apostas esportivas€ 1,85 bilhão (R$ 11 bilhões) no último trimestre.

Ritter vai deixar o cargogrupos de dicas de apostas esportivasmaio, abreviando um contrato que iria até o finalgrupos de dicas de apostas esportivas2023.

"Minha esposa e eu concordamos que, nos próximos anos, suas ambições profissionais devem ter prioridade", disse Rittergrupos de dicas de apostas esportivasum comunicado.

"Quero dedicar mais tempo à minha crescente família. Depoisgrupos de dicas de apostas esportivasmaisgrupos de dicas de apostas esportivas11 anos incríveisgrupos de dicas de apostas esportivasque a Zalando foi a minha prioridade, sinto que é horagrupos de dicas de apostas esportivasdar uma nova direção à minha vida."

Procurada, a empresa não divulgou o nome da esposagrupos de dicas de apostas esportivasRitter ougrupos de dicas de apostas esportivasprofissão. Mas informou que o casal tem um filho e espera outro para o iníciogrupos de dicas de apostas esportivas2021.

Ritter,grupos de dicas de apostas esportivas38 anos, ganhou € 6,8 milhões (R$ 42 milhões)grupos de dicas de apostas esportivas2019 e € 20,2 milhões (R$ 126 milhões)grupos de dicas de apostas esportivas2018, o que o torna um dos executivos mais bem pagos da Alemanha.

Os outros dois chefes da Zalando, Robert Gentz ​​e David Schneider, continuarão na liderança, segundo a empresa.

Ritter vinha liderando esforços para aumentar a igualdadegrupos de dicas de apostas esportivasgêneros na Zalando, que vende produtosgrupos de dicas de apostas esportivasmoda e belezagrupos de dicas de apostas esportivas17 países.

Atualmente, nenhuma mulher faz parte do conselhogrupos de dicas de apostas esportivasadministração, e a disparidade salarial entre homens e mulheres égrupos de dicas de apostas esportivas22%, ligeiramente maior do que a média nacional na Alemanha.

Em novembro, Ritter disse que a varejista estava progredindogrupos de dicas de apostas esportivasseu objetivogrupos de dicas de apostas esportivasalcançar uma representação equilibradagrupos de dicas de apostas esportivasníveis superioresgrupos de dicas de apostas esportivasgestão até 2023.

"Embora a transformação leve tempo e ainda estejamos no iníciogrupos de dicas de apostas esportivasnossa jornada, nosso progresso indica que estamos nos movendo na direção certa", disse Ritter.

O executivo foi responsável pela estratégia e comunicação da equipegrupos de dicas de apostas esportivasgestão, e também foi diretor financeiro da empresa até o ano passado.

Sobre a decisãogrupos de dicas de apostas esportivasRitter, Gentz afirmou: "Quando começamos a enviar os primeiros sapatos para os nossos clientes do porão do nosso escritório, não sabíamos até onde essa jornada nos levaria. É impossível exagerar o impactogrupos de dicas de apostas esportivasRubin no sucesso da Zalando".

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