E se tivermos que trabalhar até os 100 anos? Veja como pode ser o mercadopokerstars roletatrabalho dos centenários:pokerstars roleta

Há uma lacuna considerável entre a quanto a maioriapokerstars roletanós terá para a aposentadoria e quanto dinheiropokerstars roletafato precisaremos. E isso cresce a cada dia. De acordo com um relatório recente do Fórum Econômico Mundial, as pessoas vivendopokerstars roletauma das maiores economias do mundo - como EUA, Reino Unido, Japão, Holanda, Canadá, Austrália, China e Índia - coletivamente enfrentarão um desagradável rombopokerstars roletaUS$ 428 trilhões (R$ 1,6 quatrilhão) na poupançapokerstars roleta2050.

Enquanto isso, a população global envelhece. Em 2015, havia cercapokerstars roleta451 mil centenários, e esse número deve ser oito vezes maior nas próximas três décadas. Nos EUA, eles são o grupo etário que cresce mais rapidamente. No Reino Unido, há agora tantos centenários que a Rainha Elizabeth 2ª contratou uma equipe extra para enviar-lhes cartõespokerstars roletaaniversário quando chegarem aos 100. Na realidade, a maioria das crianças nascidaspokerstars roletapaíses ricos hoje tem a expectativapokerstars roletacelebrar o centésimo aniversário.

Prodígios naturais

Isso é parte do problema. Até nos EUA dos anos 1960, maispokerstars roletaduas décadas depois que as aposentadorias públicas foram introduzidas, as pessoas geralmente só conseguiam aproveitar o benefício por cercapokerstars roletacinco anos - já que a idadepokerstars roletaaposentadoria erapokerstars roletamédia 65 anos, e a expectativapokerstars roletavida beirava os 70.

No futuro, um número grandepokerstars roletaidosos terá que trabalhar. Que tipopokerstars roletatrabalho farão? Será o suficiente? E alguém vai empregá-los?

A resposta para a primeira pergunta pode surpreender. Ao redor do globo, da Califórnia à Polônia até a Índia, os centenários já trabalham duro. E parece que nenhuma profissão está forapokerstars roletacena. Há muitas para listar, mas elas incluem barbeiros como Anthony Mancinelli, que tem cortado cabelo há 95 anos (ele começoupokerstars roleta1923, aos 12 anos); atletas como Stanislaw Kowalski, que quebrou o recorde mundial por correr cem metros aos 104 anos; e estrelas do YouTube, entre elas Mastanamma, uma bisavópokerstars roleta107 anos que ensina milhõespokerstars roletaseguidores a preparar, por exemplo, ovo fritopokerstars roletaema.

Aliás, há pessoas mais velhas que querem trabalhar. É o casopokerstars roletaPeter Knight, empreendedor do Reino Unido. Há quatro anos, criou a empresapokerstars roletarecrutamento Forties People, especializadapokerstars roletacontratar pessoas mais experientes. "Não há limitepokerstars roletaidade. Já tivemos um cliente com 82 anos, e o seu empregado mais velho tinha 94", conta.

O homempokerstars roleta94 anos se aposentara três vezes na mesma empresa, que cuida dos registros da Marinha britânica - mas toda vez ele voltava ao escritório para encontrar com os colegas. Ele começava a ajudar, e uma coisa levava à outra, até que começaram a pagar-lhe uma pequena quantia para que transitasse pelo local. "Ele era parte da mobília".

Já alguns empregos são simplesmente bons demais para se largar. O apresentadorpokerstars roletaTV britânico Sir David Attenborough,pokerstars roleta92 anos, que apresenta programas sobre a vida selvagem na BBC, está confiantepokerstars roletaque chegará aos 100 - e já disse várias vezes que não tem planospokerstars roletase aposentar. Afinal quem se aposentaria se o trabalho envolvesse brincar com preguiças ou bebês gorilas?

"Não temos uma idadepokerstars roletaaposentadoria compulsória no Reino Unido. No setorpokerstars roletaeducação superior, há pessoas que continuam a dar aulas aos 70 anos", diz Jane Falkingham, gerontologista e diretora do Centropokerstars roletaMudança Populacional na Universidadepokerstars roletaSouthampton. "Acho que o professor mais velho que temos na faculdade estápokerstars roletameados dos 70. Mas claro que a academia tem um vida relativamente boa".

Para Frankland, continuar a trabalhar foi uma decisão prática - mesmo que ele seja claramente apaixonado por seu trabalho. "Eu era uma jardineiro obcecado, mas agora eu não consigo", diz. "Todas as coisas que costumava fazer, aos 106 anos, não consigo fazer mais. Então, o que me resta? Eu leio bastante, principalmente coisas científicas,pokerstars roletavezpokerstars roletaromances ou coisas parecidas".

Em Forties People, não há um padrãopokerstars roletatrabalho, embora a maioria sejapokerstars roletaescritório. "Tivemos três companhiaspokerstars roletaimprensa ligando para nós há poucas semanas", conta. Depoispokerstars roletatentar recrutar recepcionistas e equipespokerstars roletaRH mais jovens e não considerá-las confiáveis, eles decidiram buscar trabalhadores mais velhos que priorizassem seus empregos.

Para pessoaspokerstars roletaatividades com maior exigência física, continuar a trabalhar é mais desafiador. Mas nem sempre esse é o caso. "A tecnologia está mudando a formapokerstars roletatrabalho", diz Falkingham. "As atividades manuais e pesadas estão sendo feitas por máquinas. A natureza do trabalho está mudando, o que vai facilitar que as pessoas trabalhem por mais tempo".

E a maioria das pessoas estará apta?

A maioria dos centenários está surpreendentemente saudável,pokerstars roletamelhor forma que os aposentados mais jovens. Um estudo recente descobriu que eles tendem a sofrer menos doenças que aqueles até duas décadas mais jovem.

Eles também não estão mal mentalmente. Embora algumaspokerstars roletasuas habilidades decline com a idade, a chamada "inteligência cristalizada" - as habilidades que construímos ao longo da vida - continua a amadurecer até a velhice. Em 2016, cientistas examinaram a saúde e as habilidadespokerstars roletacentenários que se registraram para votarpokerstars roletaNova York e descobriram que eles tinham poucos sinaispokerstars roletasenilidade e estavam,pokerstars roletageral, vivendopokerstars roletacondições notavelmente boas.

Embora se aposentar cedo seja percebido como melhor para a saúde,pokerstars roletaalgumas circunstâncias pararpokerstars roletatrabalhar pode ter o efeito oposto. Um estudo com profissionaispokerstars roletatrabalhos manuais na Áustria descobriu que homens que se aposentavam 3,5 anos mais cedo tinham 13% mais chancespokerstars roletamorrer aos 67 anos - especialmente se fossem solteiros, solitários e usassem isso como uma chancepokerstars roletareduzir a atividade física.

As principais ilhas do Sudeste do Japão, no Mar da China Oriental, parecem dar sustentação a essa tese. Okinawa é famosa porpokerstars roletagrande proporçãopokerstars roletacentenários; estima-se um centenário para cada 2 mil pessoas no local.

Ao longo dos anos, pesquisadores têm investigado esse lugar incrível e notaram vários aspectos no estilopokerstars roletavida da populaçãopokerstars roletaOkinawa que podem explicarpokerstars roletalongevidade. Isso inclui comer muitos vegetais e menos calorias que um americano médio - alémpokerstars roletasua atitude no trabalho.

Não há palavra para "aposentadoria" na línguapokerstars roletaOkinawan; os moradores, muitos fazendeiros e pescadores, continuam a atividade até morrer. Moradores idosos vivem sob o princípio do "ikigai", que traduz-sepokerstars roletaalgo como "ter uma razão para se levantarpokerstars roletamanhã".

Previsivelmente, as ilhas ostentam a única banda pop centenária do mundo: o KBG84, que só aceita membros com maispokerstars roleta80 anos e que fez uma turnê pelo Japão cujos ingressos esgotaram.

Portanto, os centenários não são tão decrépitos quanto você pensa, e há muitas atividades que eles podem fazer. Mas alguém vai querer empregá-los?

Bem, sim. "O futuro tem que ser mais velho, eu acho", diz Knight. Segundo ele, os trabalhadores mais velhos têm várias vantagens sobre seus colegas mais novos, incluindo a maior capacidadepokerstars roletatrabalhar com pessoas e a habilidadepokerstars roletacomunicação.

Além disso, trabalhadores mais velhos são geralmente especialistas na área. Frankland foi convidado a prestar depoimento na Justiça aos 99 anos. O caso envolvia um motorista alegando que um acidente não erapokerstars roletaculpa, e sim consequênciapokerstars roletauma reação alérgicapokerstars roletauma picadapokerstars roletavespa. Frankland convenceu a corte que isto era improvável, e o acusado acabou sendo condenado.

No entanto, há desafios. Knight diz que vários clientes rejeitaram candidatos mais velhos por serem muito experientes - eles eram vistos como uma ameaça à pessoa que os contratava. Por exemplo, uma funcionária idosa resolveu várias crises enquanto o colega sênior estavapokerstars roletaférias. Mas,pokerstars roletavezpokerstars roletaficarem satisfeitos, "eles se livraram dela porque ela se tornou popular no escritório. Eles pediram outra pessoa sem suas habilidades ou experiência".

Outro problema que centenários podem enfrentar é um pouco mais óbvio - eles estão velhos. "Se você olha o site da empresa e eles dizem que esta é uma 'equipe jovem, vibrante e dinâmica', a última coisa que eles querem é alguém idoso trabalhando lá", diz Knight. Há uma lacuna cultural. Imagine contar a um colega com bisnetos sobre uma rave que você foi no finalpokerstars roletasemana. "É como trabalhar com seu pai ou avô".

Apesar disso, um lugar que tem liderado esta tendência é o Japão. Com a maior expectativapokerstars roletavida do planeta e taxaspokerstars roletanascimento com os recordes mais baixos, quase um terço da população nacional está acima dos 65 anos. Essa realidade demográfica levou à criaçãopokerstars roletarecompensas do governo a empresas que contratam trabalhadores mais velhos. Eles também consideram aumentar a idadepokerstars roletaaposentadoria opcional para 70 anos.

Basepokerstars roletaclientes

A empresapokerstars roletacosméticos Pola, que vende produtospokerstars roletacuidado da pele, alimentos saudáveis e roupas íntimaspokerstars roletalojaspokerstars roletadepartamento nos EUA, emprega cercapokerstars roleta1.500 pessoas com seus 70, 80 e 90 anos - a maioria mulheres. Eles construíram uma forte basepokerstars roletaclientes ao longo dos anos, e equipes mais velhas têm desempenho melhor que as mais jovens.

E como Frankland encontra trabalho aos 106 anos? "Eu tenho todo tipopokerstars roletabarreira física, e a surdez é uma delas. Lidar com essas coisas é difícil", diz ele. "Procurar por revistas e outras coisas do tipo é um tédio terrível. Estou muito limitado fisicamente. Eu costumava dizer sim a tudo e agora estou começando a dizer não".

Mas as habilidades mentaispokerstars roletaFrankland são outra história. Seria difícil encontrar algum entrevistado mais engajado - neste ponto da entrevista, a reportagem foi agraciada com histórias sobre tudo, desde seu tempo como prisioneiropokerstars roletaguerra no Japão até o livro que o inspirou a se tornar médico. (Se estiver interessado, é A Históriapokerstars roletaSan Michele,pokerstars roletaAxel Munthe.)

Pode não ser essa a vida que muita gente quer para seu futuro; e para muitos, problemaspokerstars roletasaúde tornam impossível o trabalho depois dos 65 anos. Mas evidentemente isso pode ocorrer. E se esse é o futuro do trabalho, os escritórios estão prestes a ficar muito mais interessantes.