Por que tanta gente mente no currículo sobre os idiomas que fala:roleta da sorte com nomes

É fácil mentir

É claro que, desde que o mercadoroleta da sorte com nomestrabalho moderno existe, os currículos foram repletosroleta da sorte com nomespequenas mentiras.

Em uma pesquisa realizadaroleta da sorte com nomes2015 pelo siteroleta da sorte com nomesempregos CareerBuilder com 2.000 gerentesroleta da sorte com nomesrecrutamento nos EUA, 56% contaram que pegaram um candidato na mentira - inflando cargos, adicionando responsabilidades e até mesmo citando universidades imaginárias. Além disso, disseram especificamente que 63% dos candidatos "maquiaram" uma habilidaderoleta da sorte com nomesseu currículo.

Outro estudo feito com 2.000 gerentesroleta da sorte com nomesrecrutamento pela Hloom, empresa que fornece modelos para cartasroleta da sorte com nomesapresentação e currículos, mostrou que a segunda pior mentiraroleta da sorte com nomesum candidato no currículo é a fluênciaroleta da sorte com nomesuma língua estrangeira - superada apenas pelo nome da universidaderoleta da sorte com nomesque se formou e seguida pela árearoleta da sorte com nomesformação acadêmica.

Mas o que faz com que as pessoas exagerem no nívelroleta da sorte com nomesconhecimentoroleta da sorte com nomesuma língua estrangeira?

Maurice Schweitzer, professorroleta da sorte com nomesadministração da Wharton, escolaroleta da sorte com nomesnegócios da Universidade da Pensilvânia, nos Estados Unidos, resume no que ele chamaroleta da sorte com nomes"justificativa elástica". "Basicamente exageramroleta da sorte com nomesalgo que é difícil estabelecer um limite claro - o idioma é um bom exemplo."

Em outras palavras, a suposta capacidaderoleta da sorte com nomesfalar tagalo [idioma filipino] é mais etérea e impalpável do que algo tão simples quanto um diploma universitário - embora muita gente também minta sobre isso nos currículos.

Naturalmente, para empregos na árearoleta da sorte com nomestradução ouroleta da sorte com nomescargos que exigem conhecimento bilíngue específico, é esperado que haja algum tiporoleta da sorte com nomesteste para avaliar se o conhecimento do candidato está à altura da vaga.

Mas se você está se candidatando a uma vagaroleta da sorte com nomesdesign gráfico e quer acrescentar o fatoroleta da sorte com nomesque você fala um poucoroleta da sorte com nomesespanhol (leia-se: estudou brevemente na universidade e não pratica desde então), qual seria o problema?

'Sobre o que mais você está mentindo?'

As pessoas mentemroleta da sorte com nomesseus currículos pela mesma razão que inventam sobre suas habilidades linguísticasroleta da sorte com nomesalgo tão banal quanto o Facebook. Elas querem impressionar os outros.

O problema é que, se você é desonesto sobre suas qualificaçõesroleta da sorte com nomesum aplicativo - não importa o quão trivial você acha que isso seja -, deixa uma impressão negativa difícilroleta da sorte com nomesapagarroleta da sorte com nomespossíveis empregadores.

Segundo Schweitzer, alguns mentem, inclusive, na seçãoroleta da sorte com nomesinteresses do currículo (quando optam por incluir essa parte), e podem até exagerarroleta da sorte com nomeshobbies ou áreasroleta da sorte com nomesespecialização para projetar uma certa imagemroleta da sorte com nomessi mesmos, parecer memoráveis ou sofisticados.

Dizer que você gostaroleta da sorte com nomescinema, ou mencionar que competeroleta da sorte com nomesmaratonas, pode desencadear uma pergunta do entrevistador sobre o assunto - mas se ficar óbvio que você não sabe tanto sobre o tema quanto sugere, o gerenteroleta da sorte com nomesrecrutamento pode se perguntar sobre o que mais você está mentindo. É alguémroleta da sorte com nomesquem eles confiam e gostariamroleta da sorte com nomestrazer pararoleta da sorte com nomesequipe?

"Se eu posso fazer um pedidoroleta da sorte com nomesum restauranteroleta da sorte com nomesitaliano, na minha cabeça, eu poderia justificar para mim mesmo que sou versado no idioma - é essa ambiguidade que torna tão interessante", diz Schweitzer.

É uma espécieroleta da sorte com nomesautoilusão que pode parecer inofensiva a princípio, mas pode repercutir assim que o mentiroso começar a se candidatar a cargos mais importantes ou públicos.

Schweitzer cita o exemplo recenteroleta da sorte com nomesMelissa Howard, candidata republicana da Flórida à Câmararoleta da sorte com nomesRepresentantes dos EUA que mentiu sobre a universidaderoleta da sorte com nomesque se formou - o que a fez abandonar a disputaroleta da sorte com nomesagosto.

Ela afirmou que tinha um diploma da Miami Universityroleta da sorte com nomesOhio - mas a instituiçãoroleta da sorte com nomesensino negou a informação - embora ela tenha frequentado a universidade e posado na cerimôniaroleta da sorte com nomesformatura para uma fotoroleta da sorte com nomeschapéu e beca.

Este é um exemploroleta da sorte com nomesjustificativa elástica. Se você associa a algum aspectoroleta da sorte com nomesrealização - colocar o italiano no currículo e ser capazroleta da sorte com nomespedir uma bruschettaroleta da sorte com nomesRoma -, você pode começar a dizer às pessoas e,roleta da sorte com nomesfato, acreditar que você fala italiano bem o suficiente para se gabar disso.

A melhor estratégia

Tudo isso não é para te assustar e te fazer omitir seu conhecimentoroleta da sorte com nomesidiomas no currículo ou no perfil das redes socais.

Mas se você disser que fala árabe ao se candidatar a uma vaga, mesmo que sejaroleta da sorte com nomesuma notaroleta da sorte com nomesrodapé, esteja preparado para a possibilidaderoleta da sorte com nomeso entrevistador começar a falar com vocêroleta da sorte com nomesárabe. O pior dos cenários é sempre um bom teste para decidir o que (ou não) incluir.

Meg Montee é pesquisadora-associada sênior do Centroroleta da sorte com nomesLinguística Aplicadaroleta da sorte com nomesWashington, nos EUA. Ela diz que os níveis que costumam ser adotados para medir o conhecimentoroleta da sorte com nomesum idioma - como avançado ou fluente - não sãoroleta da sorte com nomesfato úteis porque internacionalmente o sistema padrãoroleta da sorte com nomeshabilidade linguística não é amplamente utilizado ou nem sempre é compreendido por todos.

É claro que há muitos testes padronizados por aí (especialmente para alunosroleta da sorte com nomesinglês que não são nativos), mas são caros e demandam muito temporoleta da sorte com nomesestudo.

Não corra riscos

Em vez disso, Meg Montee recomenda ser o mais específico possível. "Alguém que trabalharoleta da sorte com nomestransporte público precisa ser capazroleta da sorte com nomesfazer anúncios claros no idioma e ser compreendido pelo públicoroleta da sorte com nomesgeral. Em um trabalhoroleta da sorte com nomesescritório, você precisa ser capazroleta da sorte com nomesredigir memorandos que sejam compreendidos por todos."

Parece muito trabalhoso? O mais provável é que, se você não consegue elaborar uma pequena listaroleta da sorte com nomestarefas reais que consegue realizar, não deveria colocar o idioma no currículo ou no formulárioroleta da sorte com nomescandidatura. Não vale a pena correr o risco.

Essa é uma regraroleta da sorte com nomesouro dos princípios mais importantes quando se procura um emprego: nunca vale a pena mentir no currículo.

Schweitzer sugere que, se você estároleta da sorte com nomesdúvida sobre incluir algo, nem perca tempo. É fácil adotar uma mentalidaderoleta da sorte com nomesvisãoroleta da sorte com nomestúnel (distorcida) quando se está procurando emprego. A meta número um é encontrar um trabalho, e a número dois deveria ser: ser honesto. Em casoroleta da sorte com nomesdúvida, siga seu instinto.

roleta da sorte com nomes Leia a versão original roleta da sorte com nomes desta reportagem (em inglês) no site BBC Capital roleta da sorte com nomes .

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