Dia Internacional da Mulher: 6 gráficos que mostram como as mulheres avançaram (ou não) na América Latina:188bet csgo

Segundo o relatório mais recente da organização, a região América Latina e Caribe avançou 0,6%em direção à igualdade188bet csgo2017, mais do que a média mundial. Mas esse avanço foi puxado por países menores como Nicarágua, Costa Rica e Cuba.

Na América do Sul, Bolívia, Argentina e Colômbia são os mais bem colocados. O Brasil aparece entre os quatro últimos países da região (e188bet csgo95º lugar no mundo), acima188bet csgoParaguai, Guatemala e Belize.

"Na última década dá pra notar que houve bastante melhora, especialmente na educação188bet csgomulheres, mas há muitas coisas que os dados não mostram. A desigualdade é diferente entre os países, mas também dentro188bet csgocada país", disse à BBC News Brasil Mario Castillo, responsável pela Divisão188bet csgoAssuntos188bet csgoGênero da Comissão Econômica para a América Latina e o Caribe (Cepal), órgão regional do Conselho Econômico e Social da ONU.

Seis dos 24 países latino-americanos e caribenhos, ainda188bet csgoacordo com o Fórum Econômico Mundial, conseguiram atingir a paridade no atendimento188bet csgosaúde, e 12 deles, no acesso à educação. O Brasil está nos dois grupos. Mas os problemas comuns a todo o continente são a igualdade188bet csgosalários, a participação política e econômica das mulheres.

Confira alguns indicadores que mostram onde as mulheres da região avançaram e onde ainda ficam para trás:

Espaços ocupados nas universidades - mas ainda longe das engenharias e da informática

O aumento do acesso das mulheres à educação, especialmente ao ensino superior, é o grande trunfo o continente na última década, segundo os dados do Instituto188bet csgoEstatísticas da Unesco (órgão da Onu para Cultura, Ciência e Educação). Há dez anos, só Venezuela e Argentina tinham mais188bet csgo80%188bet csgomulheres que saíam do ensino secundário entrando na educação superior. No México, apenas cerca188bet csgo25% das mulheres o faziam. No Brasil, a estimativa era188bet csgo40%.

Já188bet csgo2016, o índice brasileiro tinha subido para 59% (ainda uma estimativa), o mexicano chegou a 39% e o Peru, foi188bet csgo35% a 74%188bet csgomulheres no ensino superior. O Chile também entrou no grupo188bet csgopaíses com mais188bet csgo80%188bet csgouniversitárias, junto com a Argentina e a Venezuela.

Na Argentina, o índice da Unesco chega a ultrapassar os 100%, já que ele é medido através188bet csgouma divisão entre o número188bet csgomulheres nas universidades e a população total considerada pelo órgão como "em idade universitária", ou seja,188bet csgo18 a 22 anos.

Segundo Juan Cruz Perusia, responsável por América Latina e Caribe no Instituto188bet csgoEstatísticas da Unesco, o número argentino reflete o fato188bet csgoque muitas mulheres188bet csgomais188bet csgo22 anos também estão chegando ao ensino superior.

"É notável como a América Latina inteira avançou. Nos anos 1970, cerca188bet csgo37% dos estudantes universitários eram mulheres. Hoje, são 55%. Há mais mulheres do que homens nas universidades", disse à BBC News.

No entanto, a presença das mulheres nos campos188bet csgociências naturais, tecnologia, engenharias e matemática (STEM, na sigla188bet csgoinglês) ainda fica abaixo dos 50% na região, diz Perusia. Dados que permitam a comparação entre os países nos últimos anos são difíceis188bet csgoconseguir, e mesmo individualmente, a maioria dos países não fazem esta medição.

"Damos esta ênfase às profissões tecnológicas e às engenharias não só porque elas são importantes não só para o desenvolvimento dos países, mas também porque são as que pagam melhor. Ter mais mulheres nesses campos aumenta188bet csgoparticipação na economia destes países e gera crescimento", explica Perusia.

Só que este percentual menor188bet csgoparticipação188bet csgoSTEM não significa necessariamente que as mulheres latinas estão afastadas das ciências.

Segundo um estudo conduzido por Gloria Bonder, diretora da Cátedra Regional Unesco Mulher, Ciência e Tecnologia na América Latina, ao qual a BBC teve acesso exclusivo, cursos como Medicina, Arquitetura, Direito, Contabilidade, Engenharia Química, Biologia e Ciências Econômicas estão próximas da paridade188bet csgogênero na maior parte dos países da região.

"A engenharia188bet csgoalimentos e até a eletrônica também vêm conseguindo atrair mais mulheres. Mesmo assim, a física, as engenharias e as ciências da computação ainda são consideradas muito masculinas. As mulheres ainda não superam 20% das matrículas nelas", disse à BBC News Brasil.

Para Bonder, a representação persistente188bet csgoalguém que trabalha nestas áreas como "um homem excepcionalmente inteligente, dedicado quase exclusivamente à profissão e com poucas habilidades sociais" ainda pesa contra as mulheres que pensam188bet csgoseguir estas profissões.

Mesmo incompletos, os dados da Unesco também mostram outra realidade: apesar da maior presença188bet csgotodos os níveis educacionais, as mulheres ainda chegam menos ao topo. Na medida188bet csgoque avança a carreira universitária - mestrado, doutorado e PhD - , seu número diminui. Poucas chegam ao topo da carreira188bet csgopesquisa, a serem professoras titulares ou reitoras188bet csgouniversidades.

"Igualdade não é só uma questão188bet csgonúmeros. É preciso ver quais são as políticas e os problemas que há dentro das universidades para que as mulheres tenham uma educação satisfatória e uma progressão. Há assédio sexual, bullying, discriminação. Quando há bolsas ou viagens para pesquisa,188bet csgogeral os homens são escolhidos primeiro. Uma coisa é entrar nas universidades, outra é a maneira como permanecem dentro", diz Bonder.

Um dos principais fatores contra o avanço das mulheres, segundo a pesquisadora, é o fato188bet csgoque ainda é atribuída a elas a responsabilidade pela família e pela casa. Isso faz com quem tenham que abandonar ou diminuir o ritmo188bet csgotrabalho188bet csgosuas carreiras, enquanto que seus maridos da mesma profissão não têm a mesma responsabilidade.

"Isso é um problema dentro da atual cultura científica, que é definida como 'publicar ou perecer', ou seja, é preciso produzir muito para se manter relevante."

No Brasil, segundo dados do CNPq, este efeito-funil pode ser visto na distribuição188bet csgobolsas188bet csgopesquisa. Nas bolsas188bet csgoiniciação científica, 59% são mulheres; nas188bet csgoprodutividade (para pesquisadores já estabelecidos), que têm maior financiamento, esse índice cai para 35,5%. E nas bolsas188bet csgoprodutividade 1A, as mais altas, há apenas 24,6%188bet csgomulheres.

"É preciso ter regras que permitam exigências diferentes nos primeiros anos188bet csgoum filho, por exemplo. E que isso seja um direito oferecido tanto às mães quanto aos pais. Não só a licença parental, mas mudanças na avaliação científica188bet csgouma pesquisadora neste período. As universidades têm creches ou centros188bet csgocuidado? Tem políticas que incentivam os homens a também se dedicarem aos filhos? Precisamos olhar para tudo isso."

Pouco a pouco, uma presença maior188bet csgoCongressos e Parlamentos

De acordo com a Cepal, o percentual188bet csgomulheres188bet csgoCongressos e Parlamentos latino-americanos subiu188bet csgo22% para quase 30% entre 2008 e 2018. Mas o índice da região foi puxado por Cuba, Bolívia, México e, novamente, por países caribenhos como Nicarágua e Costa Rica, que têm mais188bet csgo40%188bet csgomulheres188bet csgoseus Congressos após as últimas eleições.

Por causa disso, a região também teve destaque no ranking da União Inter-Parlamentar (UIP), o único feito especificamente para a participação188bet csgomulheres nos órgãos legislativos principais dos países. Entre os 10 primeiros, 6 são latinos. Agora, Cuba, Bolívia e México aparecem até mesmo na frente da Suécia, considerada,188bet csgogeral, mais igualitária.

Mas o crescimento é bastante tímido188bet csgopaíses como o Brasil - que saiu188bet csgo9%188bet csgomulheres188bet csgo2008 para cerca188bet csgo15% dez anos depois, já considerando as eleições188bet csgooutubro188bet csgo2018 - e a Argentina, onde a participação chegou a cair188bet csgo40% para 39%.

Qual a razão desta diferença? Cotas parlamentares eficientes e sistemas políticos que favorecem o crescimento188bet csgonovos líderes, segundo especialistas.

"Em geral, as cotas determinam que no mínimo 30% das candidatas devem ser mulheres. Mas alguns países aumentaram esse percentual para 40%, 50% e até para o modelo 40%-60% (em que é preciso ter um mínimo188bet csgo40% ou um máximo188bet csgo60% seja188bet csgomulheres ou188bet csgohomens)", disse à BBC News Brasil Zeina Hilal, diretora do programa188bet csgogênero da UIP.

"Vimos esse movimento188bet csgoArgentina, Bolívia, Costa Rica, Equador, México, Nicarágua, Honduras e Panamá. Quando um país começa a tentar fazer as coisas melhor, outros o seguem."

As cotas, no entanto, não são suficientes. No Brasil, por exemplo, é comum que partidos incluam mulheres188bet csgosuas campanhas apenas para cumprir a lei e acessar fundos partidários, sendo que elas não possuem reais chances188bet csgoser eleitas. É o fenômeno das chamadas candidatas laranjas, que está no centro188bet csgoum escândalo envolvendo o PSL, partido do presidente do país, Jair Bolsonaro.

"Em sistemas eleitorais como o brasileiro (em que o partido obtém um número188bet csgovagas na Câmara dos Deputados proporcional à soma dos votos188bet csgotodos os seus candidatos, e estas vagas são distribuídas, pela ordem, aos mais votados) é mais difícil para as mulheres que começam a entrar na política. Em países onde há voto188bet csgolista fechada (em que o partido escolhe a ordem dos candidatos na lista que será votada) dá pra promover mais as mulheres", explica Hilal.

"Mas as cotas precisam ser bem desenhadas para fazerem efeito. Por exemplo, determinando sanções para impedir que os partidos coloquem mulheres que não pretendem promover realmente como candidatas."

E nos tribunais superiores?

Para Mario Castillo, da Cepal (ONU), é mais misteriosa a razão pela qual o número188bet csgomulheres que se tornam juízas, ou ministras,188bet csgotribunais superiores teve um avanço lento na América Latina nos últimos 10 anos. Afinal,188bet csgomuitos países, os cursos188bet csgoDireito já tem quase tantas mulheres quanto homens, ou até mais.

Mesmo188bet csgopaíses que avançaram na participação política feminina, como México, Colômbia e Nicarágua, a porcentagem188bet csgojuízas nas cortes supremas não passa188bet csgo30%, se muito. No Brasil, fica188bet csgo18%.

"Eu me faço essa pergunta: com tantas mulheres educadas188bet csgoDireito, qual seria a justificativa para que esse índice não tenha avançado? O mesmo ocorre com reitoras188bet csgouniversidades. Não parece haver uma razão objetiva. Acredito que seja, ainda, por questões culturais", diz.

"Mas acredito que, mesmo com avanço lento e até retrocessos pontuais188bet csgoalguns campos, a maior presença188bet csgomulheres nos espaços onde se tomam decisões já faz parte da agenda das novas gerações. A tendência é que isso não volte atrás."

Mais mulheres no topo das famílias, muito poucas no topo das empresas

Entre 2008 e 2016, mais mulheres se tornaram chefes188bet csgofamília nos países latinos, segundo dados da Cepal. Isso quer dizer que elas são as principais responsáveis pelo núcleo familiar, o que,188bet csgogeral, inclui serem as provedoras da família.

Ainda há mais homens chefes188bet csgofamília na região, mas a maior mudança na última década foi o aumento das mulheres encabeçando núcleos que possuem pai, mãe e filhos.

Segundo Castillo esse aumento também aparece nos dados porque "passou-se a medir melhor um fenômeno que na maioria dos países latinos já existia, especialmente nos segmentos188bet csgobaixa renda".

"As políticas sociais mais focalizadas188bet csgosetores mais vulneráveis, como o Bolsa Família tiveram um papel nisso. Em muitas famílias, a sobrevivência depende da mulher", afirma.

Do outro lado do espectro econômico, entre as mulheres que são executivas, pouquíssimas chegam às diretorias das empresas.

Dados a respeito do tema são escassos e difíceis188bet csgocontabilizar. Em 2016, apenas 7,3%188bet csgomulheres ocupavam assentos nos conselhos diretores das 100 maiores empresas da América Latina. Os dados são do relatório mais recente sobre a região feito pelo Corporate Women Directors International (CWDI), centro188bet csgoestudos ligado ao instituto americano GlobeWomen.

Isso deixa a região na frente apenas do Oriente Médio na quantidade188bet csgomulheres que ocupam estas posições. E nos últimos 11 anos, esse percentual aumentou apenas 2,2%.

Um levantamento da consultoria internacional MSCI mostra que,188bet csgoao menos seis dos maiores países do continente - Argentina, Brasil, Colômbia, Chile, México e Peru -, a presença188bet csgomulheres nesses cargos inclusive caiu entre 2015 e 2018.

"Colocar mulheres no topo das empresas não é só uma questão188bet csgonomear pessoas, há todo um ecossistema por trás disso. Além188bet csgoeducá-las, é preciso garantir que elas vão ser promovidas nas empresas e fazer as conexões necessárias para chegar lá", disse à BBC News Meggin Eastman, diretora executiva da divisão188bet csgopesquisa da MSCI.

"Muitas vezes os executivos criam relacionamentos188bet csgolugares como clubes188bet csgogolfe e espaços que ainda são muito masculinos. Além disso, ainda se espera que as mulheres abandonem as carreiras ou fiquem para trás depois188bet csgoter filhos."

De acordo com Eastman, um crescimento lento da presença188bet csgomulheres nas diretorias é comum até mesmo188bet csgopaíses desenvolvidos. Mas, na América Latina, ele é praticamente nulo188bet csgomuitos países.

"Vemos um avanço mais rápido nos países onde o governo se envolve mais ativamente nessa área, pressionando, por exemplo, pela criação188bet csgocotas para mulheres e oferecendo incentivos para as empresas, que é o que começa a ocorrer no Japão. Mas, nos países latinos, o machismo ainda está vivo e passa bem."

188bet csgo Já assistiu aos nossos novos vídeos no YouTube 188bet csgo ? Inscreva-se no nosso canal!