É verdade que na Suécia só se trabalha 6 horas por dia e mesmo assim se produz mais?:aposta sistema betano como funciona

aposta sistema betano como funciona "A Suécia vai introduzir oficialmente a jornadaaposta sistema betano como funcionatrabalhoaposta sistema betano como funcionaseis horas."

Foi o que afirmou um vídeo visto recentemente pelo correspondente da BBCaposta sistema betano como funcionaEstocolmo, Keith Moore.

O material já foi visto cercaaposta sistema betano como funciona40 milhõesaposta sistema betano como funcionavezes no Facebook e explica ainda que os trabalhadores do país vão continuar recebendo o mesmo salário, uma vez que os especialistas descobriram que as pessoas produzemaposta sistema betano como funcionaseis horas o mesmo que produziriamaposta sistema betano como funcionaoito.

A notícia foi divulgadaaposta sistema betano como funcionavários países e, como Moore mora na Suécia, ficou entusiasmado. Mas também se surpreendeu com o fatoaposta sistema betano como funcionaque não tinha sido avisado da diminuiçãoaposta sistema betano como funcionasua jornadaaposta sistema betano como funcionatrabalho.

"Vou morar na Suécia!!", comentou Sandra Andersson no Facebook. "Mas, espera... eu já moro na Suécia. Não há jornadaaposta sistema betano como funcionatrabalhoaposta sistema betano como funcionaseis horas no meu emprego, masaposta sistema betano como funcionanove e dez horas na maior parte do tempo. Mas me dão café grátis para que eu não durma depoisaposta sistema betano como funcionatrabalhar seis horas", acrescentou.

"Ou é uma piada ou meu chefe é um comediante, pois sou sueco e definitivamente não estou trabalhando nem vou trabalhar apenas seis horas por dia", afirmou Eric Bergman.

Ou seja: a verdade é a coisa não é bem assim na vida real.

Desilusão e experiência

O correspondente da BBC entrevistou Kerstin Ahlberg, do Departamentoaposta sistema betano como funcionaDireito do Trabalho da Universidadeaposta sistema betano como funcionaEstocolmo, para o programa "More or Less", da BBC.

"Há experiências, mas não há uma tendência geral para a jornadaaposta sistema betano como funcionatrabalhoaposta sistema betano como funcionaseis horas", explicou a especialista.

"O que a lei diz na Suécia é que o tempoaposta sistema betano como funcionatrabalho não deve ultrapassar 40 horas semanais, a não ser que sejam necessárias horas extras e, neste caso, o limite éaposta sistema betano como funciona48 horas semanais", acrescentou.

Uma das experiências citadas por Ahlberg está acontecendoaposta sistema betano como funcionaum lar para idosos na cidadeaposta sistema betano como funcionaGotemburgo, onde os patrões estão observando se há uma melhora no cuidado com os moradores e nas condiçõesaposta sistema betano como funcionatrabalho para os funcionários.

Os administradores reduziram as horasaposta sistema betano como funciona80 enfermeiras assistentes - desde fevereiro elas trabalham seis horas por dia recebendo o mesmo salário.

O grupoaposta sistema betano como funcionacontrole, para comparação, é formado por enfermeirasaposta sistema betano como funcionaoutro lar para idosos que fazem os turnos normais.

Os resultados preliminares da experiência mostram que parece existir uma diferença a favor das enfermeiras que trabalham menos horas.

As que trabalharam menos horas passaram mais tempo com os idosos, levando-os para caminhadas, jogando com eles, lendo para eles com mais frequência do que as enfermeiras do outro asilo.

Além disso, as enfermeiras que trabalham seis horas afirmaram que se sentem mais saudáveis, mais atentas e calmas.

Esses dados são bons, mas não muito precisos. Para uma comparação mais clara, há a médiaaposta sistema betano como funcionanúmeroaposta sistema betano como funcionafaltas por problemasaposta sistema betano como funcionasaúde: 15 dias entre as trabalham menos, e 31 dias entre as que tinham jornadasaposta sistema betano como funcionaoito horas diárias.

Gastos

A julgar por essa experiência, a diminuição da jornadaaposta sistema betano como funcionatrabalho foi boa tanto para as enfermeiras como para os idosos.

O resultado é que todos estão mais felizes e mais bem cuidados durante seis horas. Mas o que acontece depois? As enfermeiras não podem simplesmente ir embora e deixar os idosos sozinhos.

A resposta é contratar mais enfermeiras. E isso resultaaposta sistema betano como funcionamais gastos seja para o dono, no casoaposta sistema betano como funcionaum negócio particular, ou para o governo, caso seja um serviço público.

O aumento nos gastos foi a razãoaposta sistema betano como funcionaa experiência quase ter sido encerrada. Outra iniciativa parecidaaposta sistema betano como funcionaKiruna, no norte do país, foi cancelada depoisaposta sistema betano como funciona17 anos.

Mas apesar das desistências, há empresas que já implementam a jornadaaposta sistema betano como funcionaseis horas, como foi o casoaposta sistema betano como funcionaalgumas no setoraposta sistema betano como funcionatecnologia e até um centroaposta sistema betano como funcionaserviço da Toyotaaposta sistema betano como funcionaGotemburgo, onde isso teve início há 13 anos.

Ao observar que os clientes estavam insatisfeitos com as longas esperas e que os mecânicos estavam estressados e cometendo erros, o diretor-geral na época, Martin Banck, mudou o turnoaposta sistema betano como funciona7h às 16h para duas jornadas - das 6h às 12h e das 12h às 18h -, com o mesmo salário e menos tempoaposta sistema betano como funcionadescanso.

Mas existe um detalhe crucial: e os lugares que precisamaposta sistema betano como funcionapessoas trabalhando 24 horas por dia?

Todos ficaram felizes, os lucros aumentaramaposta sistema betano como funciona25% e a mudança foi implementadaaposta sistema betano como funcionaforma permanente.

Experiências

E a ideia da jornada mais curta não é nova.

"Aconteceram várias experiências no século 19 com um número diferenteaposta sistema betano como funcionahorasaposta sistema betano como funcionajornadaaposta sistema betano como funcionatrabalho, e depois os efeitos foram examinados", contou John Pencavel, professor eméritoaposta sistema betano como funcionaEconomia da Universidadeaposta sistema betano como funcionaStanford, nos Estados Unidos.

"Houve um exemplo famoso na décadaaposta sistema betano como funciona1890, quando o donoaposta sistema betano como funcionauma fundiçãoaposta sistema betano como funcionaferroaposta sistema betano como funcionaManchester e o sindicato local fizeram um acordo para reduzir as horasaposta sistema betano como funcionatrabalhoaposta sistema betano como funciona54 horas por semana para 48 horas. O efeito na produção foi pouco e, depoisaposta sistema betano como funcionatentar durante um ano, os dois lados concordaram que a mudança deveria ser permanente."

Esse sucesso convenceu o governo daquela época a reduzir as horasaposta sistema betano como funcionaoutra fábrica, desta vezaposta sistema betano como funcionaLondres. E na Alemanha fizeram o mesmoaposta sistema betano como funcionauma das grandes indústrias óticas do país.

Mas muitos patrões continuaram com a jornada mais longa, por medoaposta sistema betano como funcionauma queda na produção.

O resultado foi que, no fim do século 19, muitos trabalhadores ainda estavam cumprindo a jornadaaposta sistema betano como funciona54 horas semanais.

O efeito guerra

A grande mudança chegou com a Primeira Guerra Mundial, com pesquisas feitasaposta sistema betano como funcionafábricasaposta sistema betano como funcionamunições.

"A maioria dos trabalhadores era mulher e algumas tinham que encher as bombas com explosivos. O explosivo afetava o fígado das trabalhadoras, que ficavam com as mãos e o cabelo amarelados. Em alguns casos, esse trabalho levava à morte", explicou Pencavel.

"Desde o começo da guerra, a semanaaposta sistema betano como funcionatrabalho tinha sido estendida a 70, 80 e 90 horas por semana. E havia alguns que se perguntavam se isso era realmente conveniente."

O governo britânico estava tão preocupado que formou uma comissãoaposta sistema betano como funcionamédicos e acadêmicos para investigar. Parte do estudo se concentrou nas horasaposta sistema betano como funcionatrabalho e no nívelaposta sistema betano como funcionaprodução e, diferente do estudo do século 19, essas pesquisas eram feitas com o rigor científico necessário.

O pesquisador principal era Horace Vernon, acadêmico da Universidadeaposta sistema betano como funcionaOxford que havia trabalhadoaposta sistema betano como funcionauma fábricaaposta sistema betano como funcionamunições.

"Ele descobriu que a produção não era maior durante as semanas mais longas. Por isso concluiu que reduzir as horas tinha pouco ou até nenhum efeito negativo na produção", lembrou o economista.

Depois da Segunda Guerra Mundial, a tendência era a redução nas horasaposta sistema betano como funcionatrabalho. Assim, as pesquisas sobre a relação entre o tamanho das jornadas e a produção caíram no esquecimento.

Saúde

Mais recentemente, os estudos deixaramaposta sistema betano como funcionalado a quantidade produzida e se concentraram mais na relação entre horasaposta sistema betano como funcionatrabalho e saúde.

"Trabalhar por muitas horas já foi associado com declínio cognitivo e doenças cardiovasculares", lembra Pencavel.

No entanto, esses estudos se concentraramaposta sistema betano como funcionapessoas que trabalham cercaaposta sistema betano como funciona50 horas por semana.

Com isso, a pergunta também passa a ser: reduzir a semanaaposta sistema betano como funcionatrabalho para 30 horas não seria demais?

"Me surpreenderia encontrar alguma organização que não se beneficie com a jornadaaposta sistema betano como funcionatrabalhoaposta sistema betano como funcionaseis horas, mas imagino que para algumas não seria apropriado. Cada uma deve tentar o que é melhor para ela", opinou o economista.