Por que, mesmo quando ganham mais, mulheres fazem mais trabalho doméstico que homens:poker industry pro

poker industry pro Quando Erin conheceu seu namorado, os dois trabalhavam ganhando o salário mínimo.

Ela estudava e trabalhava meio períodopoker industry proatendimento a clientes, enquanto ele era chefepoker industry procozinha. Em 2020, ela conseguiu o que chamapoker industry proseu primeiro empregopoker industry pro"gente grande" no governo local, que impulsionoupoker industry procarreira profissional. Agora com 27 anospoker industry proidade, Erin ganha bem mais que seu parceiro.

"Quando peguei o telefone para dizer que tinha conseguido o emprego, imediatamente falamos sobre o salário", relembra Erin, que vivepoker industry proYorkshire, no Reino Unido. "Perguntei se o fatopoker industry proeu estar ganhando mais faria com que ele se sentisse mal. Ele respondeu que sim, ele gostapoker industry propoder fazer coisas para mim que eu não posso pagar, porque isso faz com que ele sinta que está cuidandopoker industry promim. Mas ele não se sente fragilizado com o meu salário mais alto. Ele quer apenas que eu seja feliz."

Embora não seja incomum que as mulheres ganhem mais que seus parceiros, Erin continua sendo minoria como a principal provedora da casa. No Reino Unido, apenas cercapoker industry pro26% das mulheres estavam ganhando mais dinheiro que seus parceirospoker industry pro2019. Nos EUA, esse percentual époker industry procercapoker industry pro30% — para surpresapoker industry propoucos, já que as mulheres que trabalham ainda ganhampoker industry promédia 16% menos que os homens.

É por isso que Erin e muitas outras mulheres com salários mais altos que seus parceirospoker industry prorelacionamentos heterossexuais sentem a necessidadepoker industry proconversar sobre como ele se sente e protegê-lo contra qualquer emoção negativa ou sentimentopoker industry profragilidade — conversas que provavelmente não seriam necessárias se a situação fosse inversa.

O poder aquisitivo das mulheres pode ter atingido um picopoker industry provários casos, mas as reações às mulheres chefespoker industry profamília ainda não acompanharam esse aumento. Alémpoker industry proenfrentarem os julgamentos externos, as mulheres que ganham mais que seus parceiros muitas vezes ainda arcam com a maior parte do trabalho tradicionalmente "feminino", como cuidar da casa e das crianças. Isso as deixa cronicamente sobrecarregadas, sob pressão e lutando para proteger seu relacionamento contra percepções e emoções negativas.

E tudo isso pode ter seu preço. Pesquisas indicam que casamentos heterossexuaispoker industry proque a mulher é a principal provedora têm mais probabilidadepoker industry proterminarpoker industry prodivórcio. Mas os especialistas ressaltam que este não precisa ser o caso.

O encargo doméstico das mulheres chefespoker industry profamília

Historicamente, os homens quase sempre ganharam mais que suas esposas. Já as mulheres, muitas vezes totalmente excluídas do mercadopoker industry protrabalho, costumavam absorver a maior parte do trabalho doméstico, incluindo cuidar da casa e das crianças.

Mas evidências indicam que, desde que as mulheres entraram maciçamente no mercadopoker industry protrabalho, o desequilíbrio entre as tarefas domésticas, na verdade, não se alterou — mesmo quando as mulheres ganham mais dinheiro que seus parceiros.

Pesquisadores descobriram que, no Reino Unido, 45% das mulheres chefespoker industry profamília ainda são responsáveis pela maioria das tarefas domésticas,poker industry procomparação com apenas 12,5% dos homens que são principais provedores. E a mulher chefepoker industry profamília passapoker industry promédia o equivalente a um dia inteiropoker industry protrabalho cuidando da casa, além do seu trabalhopoker industry protempo integral.

Além disso, pesquisas conduzidas na Austrália e nos EUA demonstraram que, embora as mulheres reduzissem seu trabalho doméstico à medida que seus ganhos aumentavam, isso só aconteceu até certo ponto. Depois que as mulheres começaram a ganhar mais que seus parceiros, os pesquisadores descobriram que os casais muitas vezes retornavam aos papéispoker industry progênero mais tradicionais, com as mulheres absorvendo uma parcela desproporcional do trabalho doméstico.

"Pode ser muito desconfortável sentir-se violando as expectativas da sociedade sobre o que significa ser um homem ou uma mulher", afirma Raina Brands, professora da Escolapoker industry proAdministração do University Collegepoker industry proLondres (UCL), que pesquisa os estereótipospoker industry progênero.

"As mulheres podem sentir-se forçadas a compensar a violação dos papéispoker industry progênero tradicionais como principais provedoras da casa redobrandopoker industry procolaboração doméstica", prossegue ela. "Mas os casais devem terpoker industry promente que os sentimentospoker industry prodesconforto podem gerar decisões bastante irracionais, como as mulheres decidindo ganhar menos ou abandonar por completo o emprego remunerado (o que reduz a segurança financeira da casa), ou [ainda] assumir uma parcela acima do razoável do trabalho doméstico (o que gera infelicidade)."

Julgamentos externos

Mesmo quando um casal tem a melhor das intenções ao tentar dividir o trabalhopoker industry proforma igualitária, os julgamentos e percepções externas podem atrapalhar o caminho, segundo Siran Cao, uma das fundadoras e CEO (diretora-executiva) da Mirza, uma fintech com sedepoker industry proLondres que trata das disparidades salariais entre os gêneros.

E isso pode fazer com que as mulheres que ganham altos salários absorvam trabalho e responsabilidades adicionais. "As escolas ainda costumam ligar para a mãe, mesmo se o pai for relacionado como contato principal", afirma Cao. "É fundamental que os homens rompam com essas normaspoker industry progênero para os cuidadores, para que eles tenham a oportunidadepoker industry procuidar dos filhos."

Esta não é a única situaçãopoker industry proque as percepções externas sobre as mulheres com altos salários causam impactos negativos. Rowan tem 24 anos, trabalha como contadora e atualmente ganha mais que seu noivo. Ela conta que muitas vezes enfrenta julgamentos das outras pessoas sobrepoker industry prosituação atual.

"Tive reações como 'deve ser difícil' até pessoas que disseram que admiram como eu não me importopoker industry prosustentá-lo", afirma Rowan, que morapoker industry proBirmingham, no Reino Unido. Ela conta que tenta evitar levantar esse assunto e que aprendeu a não deixar a hostilidade ou a negatividade perturbá-la.

Esse tipopoker industry projulgamento é extremamente comum, particularmente para as mães com altos salários. Um estudopoker industry pro2013 concluiu que 16% dos norte-americanos acreditam que criar um filhopoker industry prouma famíliapoker industry proque a mãe é a principal provedora teria um efeito negativo sobre as crianças.

Segundo o mesmo estudo, 59% dos adultos ainda afirmam que as crianças estãopoker industry promelhor situação quando um dos pais ficapoker industry procasa com elas — e 45% dessas pessoas afirmaram que seria melhor que a mãe permanecessepoker industry procasa, com apenas 2% preferindo o pai.

Não é surpresa que esses padrões profundamente arraigados podem afetar a forma como os casais falam sobre o poder aquisitivopoker industry procada um. Existem pesquisas que chegam a confirmar que os casais conhecem tão bem a percepção social das mulheres chefespoker industry profamília que os cônjuges tendem a mentir sobre o saláriopoker industry procada um quando a esposa é quem ganha mais, exagerando o valor do salário do marido.

Alguns casais chegam a ir ainda além, com as mulheres optando ativamente por não serem as principais provedoras. Em casaispoker industry proque a renda da mulher apresenta maior potencialpoker industry prosuperar a do seu parceiro (por exemplo, se ela tem qualificaçõespoker industry prouma indústria que paga salários mais altos), ela é ainda menos disposta a procurar um emprego remunerado e, quando procura, tende a ganhar menos que o seu potencial permite.

O fator divórcio

Para a maioria dos casais, o seu relacionamento é verdadeiramente testado se e quando eles têm filhos — um ponto que Erin e Rowan ainda não atingiram.

Os casais que já têm equilíbrio dos ganhos fora do padrão precisam tomar decisões importantes sobre os cuidados com os filhos — se eles também optarão por um equilíbrio não tradicional,poker industry proque o pai ou mãe que ganha menos assumirá a maior parte das responsabilidades com as crianças.

Os dados indicam que esta é uma minoria. Afinal, ainda que cercapoker industry proum quarto das mulheres seja a principal provedora da família no Reino Unido e nos EUA, apenas cercapoker industry proumpoker industry procada 10 homens afirma ser ele o principal cuidador dos seus filhos — bem menos do que se poderia esperar se o poder aquisitivo tivesse relação direta com o trabalho doméstico.

Comopoker industry promuitas outras facetas da desigualdadepoker industry progênero, parece que as disparidades mais significativas surgem quando as mulheres tornam-se mães.

E, embora alguns casaispoker industry proque a mulher é a principal provedora consigam encontrar um equilíbrio igualitário e feliz, os dados demonstram que, para muitos casais, este não é o caso. Apesarpoker industry prodécadaspoker industry protrabalho para empoderar financeiramente as mulheres, pesquisas indicam que os casais heterossexuais ainda têm maior probabilidadepoker industry prodivorciar-se se a mulher ganhar mais do que o marido.

Os julgamentos e as dificuldadespoker industry prodivisão do trabalho doméstico desempenham enorme papel na complicada dinâmica desses relacionamentos. Estudos demonstraram que os homens que ganham menos que suas parceiras são mais propensos a traí-las — os pesquisadores supõem que esta seja uma formapoker industry prorestaurar a identidadepoker industry progênero masculina. E a insatisfação conjugal é maior entre os casaispoker industry proque a mulher é a principal provedora e passa mais tempo com as tarefas domésticas.

Em um mundo no qual as mulheres vêm trabalhando muito para superar o viéspoker industry progênero, isso poderá fazer com que a perspectiva das mulheres chefespoker industry profamília pareça sombria. Mas Raina Brands argumenta que é importante que os casais não sejam arrebatados pelas estatísticas dominantes e concentrem-sepoker industry procomo o seu relacionamento pode ser o mais igualitário possível para eles.

"A principal lição é que os papéispoker industry progênero não são imutáveis", afirma ela. "Os casais que superam o desconforto das disposições não tradicionais e negociam uma divisão das tarefas domésticas que seja justa e proporcional à contribuição financeira [de cada um] têm maior possibilidadepoker industry proatingir também a igualdadepoker industry prosentido mais amplo, para que tanto o homem quanto a mulher tenham segurança financeira, independência do seu parceiro e a capacidadepoker industry probuscar carreiras significativas, equilibrando a vida profissional e familiar."

Leia a íntegra desta reportagem (em inglês) no site BBC Worklife.

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